职场》疫下远端作业夯　伺服器网路工程师业务量暴增

疫情期间，除硬体研发工程师须在公司上班，伺服器网路工程师的工作量也有些微变化。（图/取自Pexels）

今年国内新冠肺炎疫情扩大，企业调整自家的产品与服务，期盼在疫情期间仍可协助客户之际，也全面启动内部防疫管控措施，因此自5月中旬三级警戒开始，许多企业已陆续采取分流办公、在家工作等方式，展开长期抗疫同时兼顾企业营运等相关应变方式。在系统整合与资讯服务产业中，多数软体、系统程式、UI/UX等工程师与设计师工作内容，也有所变化。

从事各产业有关资讯作业委外维护、防毒安全、线上客服、软硬体销售、系统整合、网路规划、资讯管理、电子商务、软体开发等业务，并拥有为数不少的国际型客户群的威策电脑。除了公司总部工程师外，在各企业客户中也都有驻点资讯维护工程师、防毒系统工程师、伺服器维护系统工程师等同仁进驻。

威策电脑HR部门李先生表示，自三级警戒开始，公司总部的同仁即采分流上班与居家办公，以纾解总部的人潮。还有许多同仁分属驻点，主要依驻地端或企业端的防疫措施，来调整上班方式，例如有些工程师进驻医疗院所，在疫情期间相关业务较为繁忙，就需要在工作岗位上服务。

此外，这波疫情也造成工程师职务内容上有些微变动，李先生进一步说明，驻点工程师区分为基层资讯工程师与伺服器工程师。目前多数企业都有分流上班、居家办公等防疫措施，因为在办公室的人数减少，所以基层资讯、硬体维护等工程师的工作量会稍微减轻，但是伺服器、网路等工程师，由于必须协助企业进行远端遥控等规划与设计，因此业务量与需求反而是提升的。

名列500大企业、上市的三商控股集团旗下三商电脑，致力于国内银行自动化的领域，并逐步将营运范围扩展至电讯、交通、教育等公司建设事业单位，提供最先进的技术与最完整的服务，以追求卓越领先的技术服务，为顾客创造最佳的系统整合效益。

对于疫情期间的应变措施，三商电脑HR部门邹小姐指出，公司采用分流上班，全体工程师以隔2周分流方式，分别在公司及在家上班，另外包括行政、人资等内勤人员，则是全部在公司上班，但加强健康自主管理。

1111人力银行发言人黄若薇表示，依据劳基法规定，即使员工在家工作，企业仍有义务详实记录出缺勤状况，因此1111研发多年的「1HR人资管理系统」，因应疫情推出「云端打卡模组」，除提供APP让在家上班可以远端打卡，还能整合各式打卡数据（人脸辨识、指纹等），实现一机整合，远端管理的强大效能，即日起免费提供企业试用2个月，协助人资暂度难关应急，欢迎有需求的国内各家企业致电洽询。

三商电脑继荣获2019幸福企业大赏金牌奖后，再入围2021幸福企业票选，目前正参与评选中。威策电脑亦入围2021幸福企业票选，目前正参与评选中。