中市劳工局办提升课程 黑暗中体验视障者感受

学员从黑房体验的游戏中，建立信任团队。（台中市府提供／卢金足台中传真）

视障培训师分享课程观察，大家一同在黑暗中体验视障朋友的感受、互相同理帮忙，一起完成任务。（台中市府提供／卢金足台中传真）

台中市府劳工局每年举办视障按摩师服务品质提升课程，至今受益超过2500人次，今年委托黑暗对话社会企业，创新安排「领导潜能工作坊」，参与学员包括全盲者、低视力者及明眼人等，大家一同在黑暗中体验视障朋友的感受、互相同理帮忙，一起完成任务。

黑暗对话社会企业指出，透过黑暗可遮蔽工作职位、阶级、年资等，打破惯性，使学员之间平等，从黑房体验的游戏中建立信任团队，接着回到光房分享在黑房体验的每个环节，设定行动方案，实际在生活、工作发生改变。

学员阿燕表示，本以为自己是全盲者，在黑房中占有优势，但也不尽然，不过由他带领暂时全盲的大家通过挑战，让他有「被同理到」的感觉。

他也提到，完全感觉不出黑房中带领的老师也是视障者，让他对视障者有更多工作可能产生信心，感谢劳工局安排这项课程，希望未来也能让更多人体验。

劳工局指出，黑房中，视障培训师的视力不再是障碍，反而是优势，因学员也看不见，大家都一样，因此更能专注在活动当下。

市府希望透过工作坊，让视障按摩师换位思考，懂得更多领导管理技巧，让明眼人更能站在身心障碍者的立场体会他们的难处，事业单位只要在职场进行些微调整或辅助，身障朋友即可胜任许多工作。