周思齐提仲裁盼制度完善：别再让年轻选手背负历史包袱
球员工会理事长周思齐与中信兄弟尚未谈妥合约，决定开出第一枪，向联盟提交薪资仲裁申请，盼借此建立更完善的制度，也希望年轻选手能摆脱沈重的历史包袱：「10年过去了，很多合约相关规章被迫受到历史束缚，他们不需要背负过往假球的黑暗历史，想要蓬勃发展，基本问题要解决。」
周思齐与兄弟的5年3240万合约在去年底到期，去年若达到出赛规定，月薪有望来到65万元，但最终未达门槛，月薪55万，双方今年重新谈约，至今仍无法达成共识，周思齐2月底宣告提出薪资仲裁。
领队刘志威受访曾透露，双方差距并不大，但球团会尊重周思齐的决定，周思齐说：「公司是有提出他们的规划，但并非我想要的，彼此想法仍有差异。」
面对中职谈薪近年「牛步化」的问题，联盟为解决相关争议，去年底宣布新聘仲裁委员，重新组织仲裁委员会，但现阶段现行规章及仲裁规则仍有不足，周思齐也希望透过宣告仲裁，凸显现行制度的不完善：「我想会长（吴志扬）重新委任委员，一定有其目的，包括树立规章机制，否则委员会没有存在的必要。」
周思齐强调，仲裁虽然不具法律效益，但是必经之路：「这是迟早都会碰到的事情，想要蓬勃发展，就必须正视这问题，仲裁不仅保护劳方，也能保护资方、保护球团，或许会因为我提出仲裁而加速谈约，这也是好事，大方向还是希望让制度更完善。」
决定开出第一枪，需要足够的勇气，周思齐笑说，自己是「有风骨的男人」，随后感慨说道，’「10年过去了，中职环境有很大的转变，但很多合约相关规定、规章，仍然被迫受到历史束缚，包括假球的黑暗历史，我认为年轻球员不需再背负这些责任了。」
以联盟防范签赌而设立的强制信托为例，周思齐指出：「新进球员的签约金需扣1/3，其目的是假设涉及不法行为， 会没收该笔签约金，某种程度...不就是被扣上一个罪名吗？」
此外，工会也有防赌基金，周思齐希望可以改变名称，球员工会也正在规划新的退役信托帐户，「过往是3个月期满，退役球员能将钱领走，我们现在是规划退休的钱不需急着拿走，可以存在工会，借由信托，累积更多资产 ，新的退役信托帐户确定会有，但还在拟定办法，未来10年、20年后，肖像权若能拿到，也希望可以回归到球员的退役帐户，让大家分润。」
为了让中职有更完善的制度与环境，球员工会不断努力，周思齐说：「我知道很难，但要先建立起这制度，这产业才能蓬勃发展 。」