朱学恒／台风假跟工资的关系
▲一旦台风假入法，可以让劳工获得合理的补贴。（图／记者张一中摄）
文／朱学恒
根据联合报的报导「民进党立委钟孔炤等人提案连署修正劳基法，增订第40条之1，将台风假纳入劳基法，明定台风天劳工不出勤，企业不可以扣薪，若出勤则加发1日工资。对此劳动部长郭芳煜今日在立法院表示，目前没有一个国家这样做，须审慎评估。」
今年一月的时候，北韩也有一则新闻，因为劳动党大会快要开了，所以许多劳工们纷纷赶工建设，如期完工就可以当作第七次劳动党代表大会的献礼，所以被国际间视作暴虐无道的金正恩宣布零下30度都要开工，但幸好第二天温度低到零下40度，所以工人们终于可以停工了。
你说金正恩凶不凶，人家做氢弹试爆都不担心美国制裁了，他哪会管甚么人权组织之类的狗屁抗议呢？但他为什么要停工？原因很简单，即使是独裁者都懂，如果硬是开工，他的劳工冻死了，就连做氢弹炫耀的人力和机会都没有了，就算是暴君，也要有民众可以统治才行。
而根据ETTODAY的报导:「天气热到让人不想工作，在上海有项措施肯定让人羡慕的不得了，只要气温超过35度，员工就能获得一笔「高温津贴」。依照上海市规定，企业在每年夏季6至9月，如果要安排工人在高温露天工作，或是无法将工作场所温度降至33度(不含）以下，就应支付高温津贴，标准是每月人民币200元（约新台币940元）。
除了上海市外，北京的高温津贴是每月120元(约新台币564元)，广州是每月150元(约新台币705元)；也有按日发放的，像是厦门超过35度以上时，按日发放8元至10元(约新台币38元至47元)，每个地区发放月份从5月至9月不等，福州及长沙则规定37度以上时，禁止建筑工人在户外工作。」
▲大陆部分城市，员工可获得「高温补贴」。（图／记者李毓康摄）
当然，我还是必须要说一个真相，就是上海四川成都这些地方人们口中的高温假，其实是由各单位各组织自行安排的，国家级的单位比较会做，私人单位看良心，老板有时觉得你在室内不受影响也是不会放甚么高温假。譬如说中国国家科学院如果遇到高温假，有人还要加班，那么要递上申请书，然后去指定的地点搭送交通车(因为一般的交通车也停开)。所以某种程度，这是对劳工的保护，也是给予额外津贴的原由。
但其实我们在讨论台风假或是极端天候假期的时候，对很多人来讲重点不是在于是不是能够放假，而是在于他冒了生命危险或是冒着浑身湿透的危险，帮老板赚钱，继续让店面营业，让贵妇们可以洗头发，让有空的人可以看电影，让喜孜孜的顾客有KTV可以唱，他有没有获得合理的补偿，他有没有获得比正常状况下上班更高的收入。
你知道，对很多计时员工而言，放假是没有收入的，他可以选择在台风假的时候不上班，但他选择上班时，并不会有更多的收入，不过一旦台风假入法，雇主就必须要依法给予两倍薪资，让大家获得合理的补贴，对很多人来说，这才是支持台风假入法的真正原因。
所以，简单的说，劳动部不要把所谓的台风假想成简单的放假问题(当然，原先有这个名词出现是防灾的缘故，这点我就不用每次都讲了)，而是在我们是否应该立法保障极端状况下出勤的加班费或是危险加给，这才是真正的背后原因。譬如说警察消防人员台电员工，要冒着风雨出勤，但他们是否有获得合理的加给，是否应该获得这些保障跟补贴，这也才是修法背后连带会影响到的劳工权益真正的关键。
对于愿意服务的人来说，在危险中服务，提供更高的薪资报酬，这是天经地义的一件事啊！
●作者朱学恒，媒体观察家，以上言论不代表本报立场。88论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net