住院医轮急诊「工时超过240hr」 卫福部却给出无解回应
▲住院医师轮急诊「工时多60hr」，卫福部回应让工会傻眼。（图／示意图／取自pixabay）
长庚医院再传血汗？台北市医师职业工会接获高雄长庚外科部住院医师投诉，每年固定1~2个月需轮值单次上班12小时的急诊外科，每个月动辄20班以上，每个月工时超过240小时，工作量繁重不堪负荷，工会代为向卫福部反应，却得到「将请急诊医学会了解该医院排训情形」回应，让工会超傻眼。
该名住院医师接受《ETtoday新闻云》访问时表示，住院医师在第一、二年，分别需轮值1个月与2个月的「单纯急诊」，工作内容比照急诊专科医师，需日夜轮班、12小时不能阖眼，工时却依然按照住院医师评鉴基准的4周工时320小时上限计算，一个月最多要排23班，总时数高达276小时，尽管未超过规定，但相较于急诊专科医师每个月只需排16至18班，总时数多出60小时，过去曾与院方反应，但未获得正面回应。
台北市医师职业工会提到，高雄长庚是高雄市首屈一指的医学中心，在南部地区负有重要责任，甚至远达屏东、台东的严重外伤病人，也可能会转送至该院进行治疗。但如此举足轻重的前线，却是由单薄且疲惫的人力苦撑，不仅让住院医师灰心、过劳，更重要的是连带危及当地民众的就医品质。
▲台北市医师职业工会去信卫福部，却得到无解回应。（图／台北市医师职业工会提供）
根据统计，林口长庚医院日均外伤来诊量约84人，与高雄长庚的73人相去不远，但林口长庚医院任一时段皆有3~5名住院医师轮值，高雄长庚却仅有白天2位、晚上1位住院医师苦撑，无怪乎住院医师吃不消。
工会秘书廖郁雯认为，目前住院医师评鉴基准规定每4周工时上限320小时，但急诊室的轮班工作12小时不能阖眼，若以320小时为上限进行排班，是走在法律边缘的灰色地带，但卫福部回应如此，是否能解决仍是未知数。
她提到，工会希望透过此次争议，凸显现行制度对轮班住院医师保障缺失，让不同科别住院医师到急诊科轮训时，皆应以「急诊医学科专科医师训练计划认定基准」订定每月200小时排班上限，保障病人安全。