2年违反劳基法45件劳资争议不断！ 华航有话要说
立法院交通委员会15日进行交通部所属事业劳工权益保障报告，针对中华航空爆出的劳资纠纷，据劳动部统计，近2年来，华航共违反劳动基准法45件，被罚锾996万元。华航总经理张有恒表示，主要都是因违反女性夜间工作，空服员没签署劳基法84-1有关。
华航近期爆发劳资纠纷，更有上千空服员走上街头抗议，近日空服员工会更进行罢工投票，若协调持续没结果，不排除会罢工。据统计，华航自103年至105年5月底，违反劳基法情形共计45件，经主管机关处以罚锾996万元。
▲华航爆劳资争议，立法院交通委员会立委郑宝清进行询答。（图／记者赖文萱摄）
华航总经理张有恒表示，空服员与护理师等特殊行业，都无法避免女性夜间工作，因此才要员工签署劳基法84-1来保障他们权益。他说，华航目前仅1/3组员签署，但其他业界组员几乎均已签署，才会导致华航违反劳基法的件数较多。
▲交通部政次王国材及华航总经理张有恒回应华航劳资争议。（图／记者赖文萱摄）
张有恒说，针对公司治理部分，有些原则还是要坚持，会影响到公司永续经营部分还是不能妥协。
针对华航的劳资争议，交通部政务次长王国材表示，还是强调劳资和谐，希望华航能基于照顾劳工做出一些退让，但以不影响营运为主。王国材说，华航目前态度确实有些强硬，但工会提出的要求有些也的确会影响公司永续经营，希望劳资双方还是可以继续沟通，好好坐下来谈，避免罢工事件真的发生。