3.2万人受惠！重聘外籍看护不用再医疗评估
▲从3月5日开始雇主若要重新聘雇外籍看护，将不用再做医疗评估。（图／资料照片）
劳动部便民措施上路！雇主为照顾身体机能难以回复或失去自主生活能力的家人，聘雇外籍看护工，在许可期满或中途解约出国前4个月需重新招募时，自3月5日起免再经医疗机构评估，简化申请流程，预估每年将有3万2,500人受益。
目前民众申请家庭外籍看护工，被看护者需要每3年到医院重新接受评估，对于重症病患和家属造成诸多不便，劳动部透过跨部会协商及征询专科医学会意见，已针对身体机能难以回复或失去自主生活能力者，订出3类免再经医疗评估的适用对象。
其中，包含被看护者满80岁以上者；被看护者为脑性麻痹、脊髓损伤或截肢等功能受损者；或被看护者属全瘫、需24小时使用呼吸器或维生设备、植物人等情形者，修正相关规定，于本(104)年3月3日发布，3月5日实施。
劳动部长陈雄文表示，这3类适用对象，是以年龄或病况功能为标准进行认定。第1类为被看护者满80岁以上者，例如3年前被看护者77岁，目前已申请聘雇家庭外籍看护工，本次申请时刚好满80岁，即符合本案免评估的适用对象。
▲劳动部长陈雄文指出，此次仅适用于目前已聘雇外籍看护工在台工作期满，或中途解约前4个月申请重新招募的案件。（图／记者林洁玲摄）
而第2类属脑性麻痹、脊髓损伤或截肢等功能受损者，及第3类属全瘫、需24小时使用呼吸器或维生设备、植物人等情形者，则须依据最近一次的诊断证明或其他相关证明文件认定。
被看护者只要是这3类适用对象之一者，雇主于所聘雇外籍看护工许可期间期满或中途解约出国前4个月内申请重新招募时，被看护者即可省略至医疗机构评估程序，直接至地方政府长期照顾管理中心办理推介本国籍照顾服务员。
劳动部指出，该机制的建立是在申请资格不变下，就申请流程予以简化，故仅适用于目前已聘雇外籍看护工在台工作期满或中途解约前4个月申请重新招募的案件。该机制的建立可节省民众及被看护者往返医院时间及成本，并可降低被看护者进出医院遭受感染或导致病况恶化的风险。本项重新招募免评估相关规定、应备文件及Q&A，可至劳动部劳动力发展署全球资讯网(http://www.wda.gov.tw)查询，或民众有任何疑问亦可拨打劳动部电话服务中心(02)8995-6000，将有专人详细说明。