敖博胜／关说、关说、关说，民意代表心头最痛的那块肉
▲关说中油人事？林岱桦：是要让选民心理上多些信心（图／记者李毓康摄）
文／敖博胜最近新闻围绕着「关说」两个字。民进党南部立委关说陆军航特部政战主任人事、马英九前总统因为痛恨「司法关说」反被起诉「泄密」。日前才因放生弃养分不清楚被砲轰的林岱桦委员，也被波及，甚至连关说人事的公文都被PO上网，上面还有疑似国会联络人的笔迹，建议中油总经理亲自回电，而林岱桦关心的那位考生也顺利录取。这样的公函，这样的结果，让林岱桦关说人事任用的形象，跳到黄河也洗不清。当天稍晚，林岱桦便发文解释，之前「野保法」修法，跟这次推荐函被讲成关说中油人事任用，都是民进党高雄市长初选的打压。林岱桦：「持续的余震，在我离开战场前不会停歇。」显见她认为自己的行为并没有错。之前放生弃养傻傻分不清楚，「你是跟我对杠逆」的粗暴形象，很难推说是党内打压。不过关说人事任用这件事，林岱桦充满被误会被打压的冤屈心情，是很可以理解的。
人事关说，是台湾所有民意代表心头最痛的那块肉。选民服务案件一来，不管是帮忙乔各项人事任用的考试，或是单位内的升迁卡位，都是不帮忙也得罪，帮忙也得罪。不帮忙的话，选民肯定撂下狠话不再支持。帮的话，有考上还好，没考上还是会被选民质疑不尽力。小敖前阵子就听一位朋友数落蓝军立委，说关心某某考试，蓝军的只打打电话，结果没上，绿军的亲自跑去拜托，所以考上，蓝军的立委一点用都没有，还要蓝军立委加油。
加油甚么？加油关说？可见一切问题都出自于选民心态。认为任何本应公平竞争的事，如果背后有人关说，就能解决。民意代表的天职是监督政府，但在台湾扭曲的选举文化下，走后门、靠关系的错误观念，变成大大小小民代的选民服务工作之一。人事关说甚至早已制度化，民意代表「推荐」优秀人才，出一封公函，考试单位回你一封公函，让民意代表可以拿公函证明使命必达。「你看，某某委员很重视你喔，马上处理了喔」。真正的关说不会出公函的，都是私下请托处理，这些才是真正可恶的走后门、靠关系的关说案件。说真话的时候到了，为台湾的选举文化做点事的时候到了。林委员，您已经在脸书说了「办公室的同仁觉得委屈，建议请中油公布处理流程，以及哪些委员曾经推荐请托」，就做到底吧。这些公开考试，都是委托第三方公正机关处理，您也因此蒙上不白之冤，何不借此机会让全国民众知道人事关说的错误？
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●作者：敖博胜，高雄智库执行长、OpenKMT联盟副秘书长、天下为公团队召集人，以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net