拜登团队 吁设美中冲突降温机制

美国新任白宫国安会议中国事务主任朱利安‧格维兹。（摘自推特）

拜登政府的「中国团队」最近新添一名年轻成员，他是新任白宫国安会议中国事务主任朱利安．格维兹（Julian Gewirtz）。格维兹将成为美国对华政策的操盘手之一，而从近年来他在各大期刊上发表的文章来看，格维兹很擅长从分析中国领导层思维出发，来思考美国的应对之策。

据美国之音9日报导，格维兹在2020年末发表于《外交事务》期刊上的一篇文章中，阐述了他对中国问题的观点。格维兹写道，中国领导层多年来始终坚信，美国正不可避免地走向衰落并因此要遏制中国的发展，而川普政府的种种做法进一步巩固了中国的这种判断。由于预期美国正走向衰落，也使得中国敢于采取「更有攻击性的姿态」，甚至敢于不惧国际指责。

格维兹认为，美国需要做的，是要向中国证明，「美国仍然强大，能够可靠地恢复其力量和领导力的源泉」。他说，「美国可以制定一项战略，更有效地阻止中国最成问题的行为。但要做到这一点，华府必须努力颠覆中国领导人关于美国正在不可避免地衰落的假设。」

格维兹是研究中国近现代史的「中国通」，他2013年从哈佛大学取得学士学位，后来以罗德学者身分进入英国牛津大学，并于2018年获得中国现代史博士学位。2020年8月，格维兹进入外交关系协会，任中国研究高级研究员。

与拜登团队里的其他人一样，格维兹也认为美中在竞争的同时，亦具有重要的共同利益和合作空间。他写道：「透过在必要时在这些问题上与中国合作，即使是在两国之间存在激烈竞争的情况下，美国也将向北京表明，它不害怕也不寻求遏制一个在全球扮演重要角色并遵守规则的繁荣中国。」

格维兹还建议，美中两国需要避免竞争带来「最糟糕的结果」，在网路战以及南海争端等「最危险」的领域透过谈判来画定警戒线，并实施有效的危机管理和冲突降温机制。