道尽银楼「技艺转型」辛酸史 北市首创「工会故事」扭转刻板印象
▲2020金工达人竞赛决赛评审团大合照。（图／台北市银楼职业工会提供）
台北市劳动局自2016年起，陆续针对北市19家具有代表性工会，进行口述历史的搜集工作，借由文字工作者的采访撰写工会发展历程，2019年更率全国之先，首创第一本北市工会故事。台北市劳动局长陈信瑜表示，故事中提到的「台北市银楼职业工会」，面对技艺转型，过程十分艰苦，希望大家可以更进一步认识工会，给予支持。
陈信瑜15日表示，劳动局于2019年5月首创全国，出版第一本台北市工会故事《团结之路》，并经评比为北市府当年度的「专书类优良政府出版品」；为纪录及保存更多工会及北市产业发展的历史轨迹，劳动局迄今持续编写台北市银楼职业工会等10家工会故事。
北市劳动局指出，银楼工会成立于1969年，是台北历史最悠久的职业工会之一，从早期骑着脚踏车，一一到府收取60元会费，办理劳保业务，因而走过了半世纪的艰辛岁月，如今却面临到技艺难以传承、中国低价竞争、产业老化、大环境影响等困境。
「要转型！」陈信瑜说，因此自2013年起，银楼工会开始举办金工达人比赛，希望提升会员的社会地位，并开始重视自身产业文化，提供产业升级辅导等，拓展各式会员服务项目，到了2017年，会员人数突破3000人，创下辉煌时代。
银楼工会企盼，未来能透过更多的产官学合作、开设一般民众可以参加的金工班，来扭转大众对金工的刻板印象，挖掘产业转型的活水新气象。
陈信瑜强调，工会在维护劳工权益中，所扮演的角色与重要性与日俱增，但社会大众对工会组织的组成、角色功能的理解仍有限，因此希望透过搜集与撰写工会故事，能让各界对工会有更进一步的认识与理解。
至于银楼工会是如何发展的？以及如何正面迎击各方来袭的挑战？劳动局表示，若想进一步阅读精彩内容，欢迎至劳动局官网，点阅劳动台北文章分享；想了解更多本市工会故事，可以上脸书搜寻「劳动台北」，探索更多工会奋斗的历史。
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