直销世纪／直销人的生命教育
文／刘树崇
当我们认清生命教育的重要性之后，就会奉行利他助人的使命，自然而然义无反顾，朝身心灵俱足的修练前进，不仅让自己有自在快乐的生命力，更能发挥能量，感动并影响别人。
我们常以积极快乐的直销人自居，看到许多高阶的领导人在台上分享令人感动的翻转人生故事，大多数人在台下听了，都会大受激励，同时心有向往，要学习他的精神，并且自我期许：「舜何人也，予何人也，有为者亦若是！」
然而经过一年、两年甚至更久的努力后，有些人达成目标，有些人铩羽而归，心中产生许多抱怨，并对直销制度有所误解，认为直销是骗人的，没有想像中那么容易；平心而论，我们若从直销制度来看，姑且不论达成自己的目标容易与否，从基本面来探讨，其实直销制度是非常人性化及公平的。
试问：在一般职场上，你要获得一个工作机会，本身得具备许多条件，而且要晋升到更高职位时，就得过五关斩六将，要靠诸多善因缘，才能晋升至高阶职位，能否长期胜任，也是一大挑战。
再者，我们来看自行创业的成功机会性。创业需要投入一笔资金、技术及面对市场竞争，内外在环境变数很多，不确定因素更多，有人笑说：「开店生意好，人倒；生意不好，店倒。」
反观直销制度人人可为，不需文凭考试，不需资金，自己决定自己的命运，各凭本事达成业绩，到达哪一个聘阶，就能获得该有的奖金。好的是，制度对每一个人都是公平的，晋阶靠本事，没人抢你的位置；坏的是，大家都想快速晋阶，一夜致富，若与此相违，就产生了怀疑及退却心，也造成许多负面效果，怨天尤人，甚至一家跳过一家，寻寻觅觅，终生无成。
「助人成功」从心做起
虽然大家都知道直销制度是透过人际网路的组织行销，但是并非单有好产品、奖金及后勤支援即可成功，我以30多年担任直销公司经营管理者的经验观察，有一个「人生层次」是大家必须重视的，这个层次就是经营者、直销商彼此存有「助人成功」的精神理念，而非只是「做生意」的关系。
进一步讲，助人成功不是只提供好产品、好制度、好服务，帮直销商赚到钱而已，还要让直销商拥有经营这个「事业」的心态。
《易经˙系辞传》说：「举而措之天下之民，谓之事业」，能够让经营者及直销商彼此都建立长长久久的事业，利益天下之民，安置人心，才是直销的本质。而要认同「德术兼备」的直销人，才能成就事业的话，就需认识与学习完整的「生命教育」。