低薪逼走人？6成新鲜人想到海外工作 最中意中国大陆
台湾低薪问题严重，最新调查显示，今年毕业的受访新鲜人中，有超过6成有意赴海外工作，原因除了拓展国际视野外，就是因为「国内薪资环境低落」，其中新鲜人最中意海外工作的国家，中国大陆居冠、其次为日本、美国。
根据1111人力银行「新鲜人就业意向调查」，今年毕业新鲜人中，有高达6成3有意赴海外工作，其中包含26.1%属意短期外派工作、25.9%欲从事海外正职工作，另11.1%则偏好打工渡假。
而赴海外工作的主要原因仍以「开拓国际视野／成为国际人才（42.02%）」、「国内薪资环境低落（31.31%）」、「取得海外工作经验／为职涯加分（27.88%）」为主。
▼新鲜人想往海外工作原因。（图／1111人力银行提供）
进一步询问有意赴海外工作者的期待薪资，平均落在50,905元的水准，明显高出新鲜人台工作的平均期望薪资（32,265元）近6成。
《ETNEWS新闻云》记者实际街访民众海外街访意愿，上班族陈先生表示，确实会因为薪水的诱因到海外工作，「若是同样的工作内容，台湾的待遇比海外差一点点没关系，但重点就是海外待遇明显比台湾高出很多。」所以若好的机会，会想往海外发展。
从事服务业工作的林小姐则说，海外职缺薪资若比台湾高，不排斥到海外发展，除了拓展视野之外，努力一点，还可以赚一桶金回来。
1111人力银行副总李大华分析，随着产业全球化趋势，越来越多企业走向国际市场，加上各国对境外人才的态度日趋开放，使得人才移动的版图随之扩张、海外工作不再遥不可及。
而新鲜人眼见国内薪资的局限，对海外工作的接受度也日益增加，从海外期望薪资高出国内期望薪资近6成（5成8），不难看出，薪资成为新鲜人赴外直接的诱因。
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