想去中国工作 22岁新鲜人：台湾薪资涨太慢
▲许多社会新鲜人担心自己沦为穷忙族。（示意图／记者林信男摄，与本文当事人无关）
大学毕业生即将跨入职场，面对「冻涨」的薪资水准，部分新鲜人打算去对岸发展。22岁、曾在北京某互联网公司实习的杨同学直言，中国大陆待遇较好，「不想留在台湾，薪资涨幅太慢了！」
根据劳动部统计，大学毕业生平均起薪仅2万7,655元，不及16年前的2万8,016元；由主计总处统计也可得知，2016年1至3月，实质经常性薪资平均为3万7,409元，低于1998年水准（3万8,404元）。
《商业周刊》2016年5月公布的「20-35岁台湾年轻人海外工作意愿大调查」显示，有62.3%的年轻人打算出国工作；至于决定出国打拼的原因，89.2%受访者表示，「台湾薪水太低」；在被问到未来10年最有发展机会的国家时，36%的年轻人看好中国大陆。
个性积极的杨同学，很早就开始接触职场，主修传播科系的他，大二就争取企业实习机会，大三那年，去北京当交换学生，并在当地某互联网公司实习，「都试试看，想知道自己的兴趣。」
「我爸是台商，我跟着他去过深圳、广州、上海。」强调自己对中国不陌生，对于当地薪资水准，杨同学也有一套看法，「有个亲戚在台积电工作，起新6万多，稳稳做8年，年薪百万不是问题，但中国大陆的中高阶主管，待遇就优于台积电了。」
无意在台求职，杨同学说，台湾的发展性、待遇，都不如对岸，去中国工作，第1年薪资很低，但第2年会跳很高，「（台湾）薪资涨幅太慢了！没有想留在台湾，我想去上海。」
自信满满的杨同学，在企业实习时，也遇过挫折，「同事觉得你菜，你的意见不是意见，担心遇到不信任自己的同事、主管，没有舞台表现。」不过杨同学说，在北京遇到很信任他的主管，「他还带着我去媒体桌打招呼」，愉快的实习经验，让他更希望能去对岸工作。
假如在台湾工作，杨同学认为，自己的起薪，应该有28K。但打定主意去对岸发展的他强调，「台湾步调慢、适合生活，可是我不想安逸，每个人追求的东西不一样。」