海纳百川》蔡英文劳工政策都是小恩小惠（林定芃）
蔡英文上台到现在，落实劳工政策都是小恩小惠，并没有从根本结构上去做调整以及改进。（图／本报系资料照片）
蔡英文说「劳工是我们心中最软的那一块」，文青式的说辞，用现今的事实证据来看，一切都是假像，说明她真正关心的不是劳工，而是她的民调支持数字。蔡英文上台到现在，落实劳工政策都是小恩小惠，并没有从根本结构上去做调整以及改进。
五一「劳动节」，针对劳工们抗议台湾长期低薪及劳保年金问题，蔡英文在竞选时也曾再三保证会解决，但是事实也证明民进党在选举时所提出的政策基本上都流于口号，骗选票，充满政治算计，采取头痛医头、脚痛医脚的方式，而没有实际的诚意跟能力去落实。
劳保退休金早就面临严重破产的危机，但是，民进党上台后只敢针对「军公教」人员的年金改革，既不愿更不敢对于劳保制度进行改革，也根本无法提出切实可行的解决方案，不断想要透过调涨基本工资及租税方式来增加劳健保费和雇主的负担，让情况越来越恶化，让广大劳工们忧心不已，担心民进党当局没有办法落实承诺，没有能力执行。
台湾长期处于低薪和产业政策结构扭曲、教育政策不当、民进党大开两岸关系历史倒车有很大关联性，而林林总总各项政策没有互相匹配协同进行，低薪问题势必无法解决，这不能靠最低工资制度去提升，而要从根本结构、经济政策、教育政策及两岸关系上去调整。劳保年金问题也必须配合以上相关政策做产业结构的调整来解决低薪问题。假如中位数工资能够提高，劳健保的收入也就能提高，劳保费的收入提高，劳保年金的倒闭危机也会逐渐缓解，这才是釜底抽薪的办法。
大陆原本在很大程度上能够有效弥补台湾产业结构调整动能不足的问题，但民进党上台以来，拒不承认「九二共识」，导致两岸制度化交往机制停摆，让两岸关系和平发展方方面面的成果受到损失。根据最近台湾企业的财报显示，台湾企业获利较好的家数约在三成左右，这些企业获利多数的主要来源还是以两岸贸易往来为主。
两岸关系没有处理好，台湾经济就会被边缘化，新南向政策本就成效不彰，现又面临新冠疫情的袭击（印度尤其严重），加上台湾的五缺问题，台湾的产业将面临严重的冲击，造成企业被迫出走，美国花旗银行准备撤离台湾即为警讯，民进党政府再不能有效的作为，届时可能不止是低薪而已，失业率恐会高涨，导致民不聊生。