护理人员想转职 最好延续专业！
▲1111人力银行副总经理李大华提醒，护理人员想转职，最好延续专业！（图／记者李孟璇摄）
根据调查，目前有高达9成2的在职护理人员在近1年内曾经想要离职，但1111人力银行副总经理李大华提醒，若护理人员想离职，最好延续专业，才能发挥所长、快速上手！
1111人力银行调查指出，由于医护人员不受尊重、医疗体制不佳、工时超长等问题，有40.27％的在职护理人员表示，想换到其他护理相关工作，52.18％则想放弃护理领域、转换跑道，总计有92.45％的人在近1年内曾萌生离职念头。
若将年资与年龄作交叉分析，从事护理工作5～7年者，最容易萌生离职意念，而欲当「护理逃兵」直接转换跑道者，则以从业7～9年的比例最高，且多数想往「美容美发／餐饮旅游」、「管理幕辽／人事行政」、「学术研究／教育师资」、「幼教才艺／补习进修」、「生物科技／化学制药」等领域发展。
►►►关注2016，欢迎加入《ETtoday筋斗云》粉丝团。
但李大华提醒，护理人员贸然转战其它领域，恐有进入门槛的阻碍，建议有意转换跑道者，应以能发挥专业的相关职务或产业为主，除了近期配合职安法施行而需求激增的企业护理师之外，包括医药生技、长期照护或医学美容甚至人身保险等领域，都是很好的选择。
李大华举例，有一名年仅25岁的护理师，曾在大型医院呼吸加护病房工作，但因职务需要配合轮班，常常没有多余时间陪伴家人与朋友，且有时因身体临时不舒服，也找不到人代班，让她相当困扰，因此在1年半前，她决定投入保险业务，且熟悉医疗制度的她，最能了解客户对于医疗险不足与需求，让该名护理师最高曾经拿到16万元的高薪收入。
因此李大华建议，想转职的护理人员，可从事讲师、咨询师或业务推广人员等职务开始，如此才能延续专业、发挥所长，快速上手，以降低转职风险，为自已争取更好的薪资条件。