华为员工爽领87亿奖金！加班6天卡多6万…加码曝「公司没福利，只会发钱~」
有华为员工11日在职场社交平台上爆料称，华为给员工发放了两份特别奖金，「第一份，人人1个月阳光普照工资，11 月发放；第二份，参与国产组件切换的人员发放 20 亿元人民币（约新台币87万元）奖金。」稍晚，华为方面确认爆料属实，但并未透露奖金金额。
据《中国证券报》报导，该华为员工进一步解释，「阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份；20 亿部分人有，主要是海思、采购、2012、鲲鹏一些人。」
还有网友在微博上加码透露，「20亿是只奖励大概2万人，针对的是把美国零部件替换成华为自己零部件的研发岗位人员；其他所有华为正式员工，包括上面的2万多人，奖励1个月工资，工资参考的 10 月份的工资，年终奖不受影响。」
▲▼华为方面确认爆料属实。（图／翻摄自网路）
据悉，所谓的「阳光普照奖」其实就是「奋斗特别奖」，颁发给应对美国打击遏制做出贡献的员工，具体的发放对像是2019年11月1日在职的华为公司员工，发放标准基线是员工的1个月基本工资，结合实际出勤情况结算。而华为公司是指华为投资控股有限公司及其全球范围内直接控制的全资子公司，不包括各地的合资公司。
实际上，早在2015 年1 月，华为创始人、总裁任正非在当年市场工作会议上就提及，「我们要理解做出大贡献的员工，通过分享制，要比别人拿到手的多一些，或多得多；工作努力的员工的薪酬也应比社会水准高 20%-30%，当然工作效率也要高 20%-30%。」
华为2018年年报显示，目前有员工18.8万人，在「工资、薪金及其他福利」上花费1124亿元人民币。以此计算，华为每个员工的平均年薪酬约为59.8万人民币，包括福利在内的月薪酬平均为5万元人民币。对此，曾有华为员工发文自嘲，「虽然我们睡得少，但是我们挣得多呀。」
▲曾有员工曝光，加班6天卡里多了1.4万元人民币。（图／翻摄自网路）
消息曝光之后，华为的心声社区有些员工发帖庆祝，「我爱公司，普天同庆」、「老婆的包包今天就硬气的安排上」、「7月份入职，昨天晚上心疼的剁手，今天开心的再买买买」、「新员工谢谢老板」。还有网友在社交媒体上透露，「华为的前同事这段时间因为美国制裁，加班很辛苦。」还有网友表示，「华为在美国的打压下仍然实现高速增长，都是上上下下员工奋斗出来的结果，奖金都是他们应得的。」
此前，曾有华为员工爆料过，加了6天班，银行卡里多了14000多人民币（约新台币6万元）加班费。还有前华为员工说，「华为对技术开发人员确实够意思，像我1995年刚进公司时，他们就开出了6500元人民币的月薪，没过多久就涨到了12000元人民币，后来我办好辞职手续后，又意外地发现自己还拿到了一大笔年底分红，这让我在吃惊之余，几乎都有点后悔离开华为了。」
消息一出，网友们纷纷表示羡慕，「华为没福利，只会发钱」、「论进一家好的公司就是人生的第二次投胎」、「我的天，我好酸，可以分吃土的我一点点吗」、「别人家的单位，别人家的领导」、「别人的单位从不让人失望」、「怎么才能让老板不经意间看到这个新闻」。
我该答应女友吗？
▼华为创办人任正非。（图／翻摄华为心声社区）