「假承揽真雇佣」损及劳工权益 监察院纠正中油、经济部
监委王美玉2日发布新闻稿表示，中油公司自民国102年底起，劳务承揽厂商有假承揽真雇佣、签订定期契约，以规避年资并计及资遣费等损害劳工权益之违法态样与情节；同时中油公司加油站人员参与面试及指挥监督派驻劳工，经济部却长期疏于管理，未积极监督该公司及劳务承揽厂商确保劳工权益，致严重损害政府形象，核有怠失，监察院通过纠正经济部及中油公司。
王美玉表示，中油未订定严谨之劳务委外契约并尽监督之责，致该劳务承包厂商透过不满1年期之契约等方式，将派驻同一地点工作之劳工，借由转换不同雇主或事业单位、重新计算工作年资，影响劳工特别休假日数。
王美玉并指，虽然中油公司称有依契约规定要求厂商遵守劳动法令并处罚，103年至107年仅有3件且罚款金额分别为新台币1,000元及2,000元，与受影响劳工人数及主管机关罚锾金额相去甚远；中油公司未对有违规纪录厂商设定限制，或更积极之履约管理，还无法掌握厂商违反劳动法令情形，对于劳工之权益保障显有不力。
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