教学助理纳劳保、聘3%身障！国立大学怨负担加重...教育部这样说
▲国立大学必须依法雇用3%身心障碍者学生，若不足额，还要缴钱给劳动部。（图／记者张一中摄）
大学教学助理（TA）今年2月开始改成劳雇型，必须全面纳劳保，国立大学依法要雇用3%身心障碍者学生，若不足额，还要缴钱给劳动部。 部分学校认为，根本聘不到这么多人，且负担加重。教育部高教司回应，会再和劳动、卫福部讨论，看是否有更好的方法，不影响双方权益。
高教司司长朱俊彰说明，这件事一直都有跟卫福、劳动部讨论，但因为牵涉到权责，定案前，不管是哪一端目前还是必须依规定办理。对于教学助理纳保后产生的冲击，如衍生的劳健保费用，都会由教育部补助。今年也已编列5.2亿预算，学校聘请身心障碍、原住民身分学生，教育部也会有50%补助。
▲朱俊彰说，会再看是否有更好的方法，不影响双方权益。（图／记者许展溢摄）
有学校忧心，此政策除会让弱势学生打工机会变少外，也可能聘不到这么多身心障碍者学生，整个学习品质会因此政策受到影响。朱俊彰重申，TA衍伸的相关费用，教育部都会补助。至于聘不到适合人选，会再跟劳动部协调透过地方等求职管道协助学校。朱俊彰强调，对于各校意见，会持续和卫福、劳动部讨论，看有无更好的方法，让双方（学生、学校）权益不受影响。