教甄挨批开后门 新北明年检讨

每年万名流浪教师奔走全台考取教师资格，北北桃教甄近年规章明列「获super教师奖教师可直接进复试」引发质疑，图为去年新北市教甄试场。（新北市教育局提供／戴上容新北传真）

每年万名流浪教师奔走全台考取教师资格，北北桃教甄规章近年明列「获super教师奖教师可直接进复试」引发外界质疑，8月将上任的新北市教育产业工会理事长李曼丽表示，私团颁发的super教师奖有失公允，且违反教育部所颁法令，「根本是黑箱教甄！」；新北教育局回应，明年将由教师甄选委员会讨论是否保留规定。

免笔试遭疑违反法令

李曼丽表示，教师资格僧多粥少，以新北为例，今年参加新北市立高中职教师联合甄选，共有3411人报名，但仅56位缺额，录取率仅1.64％；教甄分为第1阶段笔试，第2阶段试教与面试，笔试具公平性，然而近年来只要荣获过全国教师工会总联合会评选super教师奖的应试者可直接进复试，令人怀疑「为人开后门、酬庸」。

李曼丽提出质疑，super教师奖教属全教总私团评选，且加入会员须缴交1000元不等会费，其奖项有失公平，民间亦有其他奖项如：典范教师奖、菁师奖等，教育局却独厚「super教师奖」，令人匪夷所思。

此外，李曼丽也说，super教师奖免笔试直接复试，违反教育部颁「公立高级中等以下学校教师甄选作业要点第9点」规定，采取2阶段甄选时，应明列各阶段各项成绩；super教师若免笔试进入复试，无法明列各阶段成绩明显违法，她将号召教师到监察院检举，并抗议教育局不法行为。

市府指采纳多元奖项

新北教育局回应，有关教甄简章规定是参考台北市等其他县市制定，局处采纳奖项范围多元，并非仅限super教师奖，教师资格以增额方式处理，并无影响其他考生进入复试权利。

新北教育局补充，108、109学年度新北无因获super教师奖项者免经初试管道进入复试的考生，有关民众提出删去「super教师奖免笔试进入复试」建议，将列入明年教师甄选委员会讨论。