金管会推四大新制！ 董监事选举改采「候选人提名制」
▲金管会证期局副局长郭佳君今日宣布将推四大新制，其中，董监事选举改采「候选人提名制」。（图／记者陈依旻摄）
金管会今（2）日表示，今年1月开始，实收资本额达100亿元以上，未达150亿元以及外资及陆资持股比率合计达30%以上的166家上市柜公司，重大讯息需中英文版并进；另外，今年符合董监事改选的608家上市柜公司需「改采提名制」，并在股东会前40天公布候选人名单，让股东有充分的时间认识、评估。
金管会于107年4月发布新版公司治理蓝图，为深化我国公司治理，提升企业永续发展，强化我国资本市场国际竞争力，110年度起，将推动四大措施，如下：
第一、 英文资讯揭露；实收资本额达20亿元以上未达100亿元的上市柜公司，应自110年起提供英文版之股东会议事手册、年报及年度财务报告。
第二、 发布中英文重大讯息；实收资本额达100亿元以上未达150亿元或外资及陆资持股比率合计达30%以上的上市柜公司，应自110年起发布中英文版重大讯息。
金管会证期局副局长郭佳君指出，实收资本额达100亿元以上，未达150亿元的上市柜公司有31家，外资及陆资持股比率合计达30%以上的上市柜公司有47家，加上150亿以上的上市柜公司，合计有166家上市柜公司，今年如果有发布重讯，都要有中、英文版，若未遵守相关规定，交易所、柜买中心会祭出违约金处份。
第三、 设置公司治理主管；今年需设置公司治理主管的公开发行综合证券商，以及上市柜期货商有119家、实收资本额达20亿元以上未达100亿元非属金融业之上市柜公司有118家，共计237家，应自110年6月底前起设置公司治理主管。
第四、 董监事采候选人提名制；配合全体上市柜公司自107年起股东会采行电子投票，全体上市柜公司自110年起董事及监察人选举应采候选人提名制并载明于章程。
目前采提名制的上市公司逾7成、上柜公司则逾6成；金管会说明，董监选举采提名制有利公司治理，较能避免股东会上出现股东不认识的人，也能让股东有充裕的时间认识、评估候选人，也呼吁，今年符合有董监改选的608家上市柜公司能及早因应，在股东常会前40日公告董监事名单。