《金融》疫情风暴再起 中寿推企业员工防疫保单

疫情升温，近期病例快速增加且分布于多个行政区，也让民众人心惶惶，防疫保单再次成为民众热门话题。进来有国内电子大厂包机接回印度员工，启动对员工关怀机制，中寿(2823)指出，企业应重视员工健康，建议以团体保险加码员工健康保障，同步提升防疫需求及强化企业向心力。因此，中寿职场防疫商品「中国人寿新团体法定传染病住院医疗健康保险附加条款」助企业加码员工健康保障，转嫁分散因疫情带给员工经济及职场安全卫生的冲击风险。

中寿指出，投保中寿企业团险只要规划有寿险、伤害险或住院医疗险(实支实付型或日额型)等主约，均可附加「中国人寿新团体法定传染病住院医疗健康保险附加条款」，65岁以下员工都能投保，员工配偶与子女等家属亦可加保，企业就可以帮助员工拥有每日住院日额2,000元保障。假定不幸确诊法定传染病经医师诊断实际住院15天，即可申领法定传染病关怀保险金，让员工于住院期间能安心养病，降低家庭经济开销的压力。

全球新冠疫情不断升温，尤以印度疫情最为严重，曾24小时内超过40万例确诊，创下世界单日新增确诊纪录。而许多跨国企业为确保海外营运正常，仍须外派员工到海外工作，台湾也有不少远赴印度工作员工，但海外就医费用相对昂贵，规划员工差旅险，只有意外险是绝对不够的，建议也要针对疫情搭配「海外突发疾病保险」相关的保障，可对员工于海外突然发生疾病相关医疗费用(包含住院医疗、急诊、门诊等)予以补偿，分散海外医疗风险。

中寿针对企业差旅员工推出「中国人寿团体飞越奇积海外突发疾病调整系数批注条款」，在差旅险中海外门诊、海外急诊、海外住院、海外住院补偿金部分给予加强，聚焦部分医疗费用较高的国家提高医疗险保障；像是在美国、加拿大、欧洲等地就医可享有最多三倍保额保障，在中国、日本、韩国、泰国、越南、纽澳等国家则享有最多两倍保额保障，让员工为公司出外打拚，发生突发疾病时能有足够的保障享用更好的医疗资源。