就业安定费可望缓缴？ 发展署：研议中
全台疫情依旧严峻，部分聘雇移工的事业单位或民众受到冲击，希望比照劳就保、劳退缓缴，劳动部劳动力发展署署长施贞仰表示，就业安定费的收缴办法规范为就业服务法规范，是否缓缴将考虑研议。
据统计，目前有逾70万名移工，为保障国民工作权，聘雇外国人工作，不得妨碍本国人之就业机会、劳动条件、国民经济发展及社会安定。故就业服务法第55条另规定，雇主聘雇移工应缴纳就业安定费，作为加强办理有关促进国民就业、提升劳工福祉及处理有关外国人聘雇管理事务之用，依聘雇模式不同，就安费介于2000元至9000元之间。
至于应届毕业生协助计划何时提出，施贞仰提及，将盘点现有策略，并先把纾困做完后，青年相关计划会择期会再说明，也会针对部分计划修正后再报告。
部分县市政府希望放宽「安心即时上工」工作时数限制，施贞仰说，为了让部分工时者减少工时被减损损失，安排门至公部门工作，目前也在研议中。
劳动部部长许铭春表示，特别预算匡列439亿用来提供「自营作业者或无一定雇主之劳工生活补贴」、8亿做为「劳工纾困贷款」利息补贴；而充电再出发、安心就业计划、安心即时上工、视障按摩者生活补贴、庇护工场营运费补助等相关措施经费则由就业安定基金支出预计有25亿元，就安基金也加发1万元生活补贴予停业员工，但详细的数额则待经济部盘点。