开卷书摘》不接受建议的父母 不代表就是「顽固」

与父母意见对立时，应该先冷静询问他们为什么会有这样的意见，尽可能经过逻辑思考后，再下判断会比较妥当。(示意图／Shutterstock)

「在国外拜师学做甜点的儿子要回国继承家里的店了。」

某家西点店老板满脸笑容这么告诉我。我不但认识老板，也认识他的儿子，得知这件事时，我就像为自己的事一样开心。

没想到，几星期后再次造访那间店，只看到老板一脸郁郁寡欢，却没看到应该在店里的儿子。

「咦？令郎呢？」我这么问，老板才不好意思地说：「他在厨房做他自己的事啦。」说完，老板才把儿子叫出来。儿子一出来，老板自己却躲到里面去，任谁一看就知道两人闹僵了。

虽然这么做或许太多管闲事，但我还是询问老板儿子「发生什么事了」。原来父子俩对西点店的经营方向有不同意见，而起了冲突。儿子的想法是「为了争取年轻女性客群，想导入最新技术，制作精致西点，并且增加点心品项」；然而老板却认为「我们家的店之所以能经营这么久，就是因为不模仿任何人，口味维持不变。跟随流行做那些到处都有的西点，反而会让常客无法接受。此外，制作精致西点太耗费成本与人力，所以维持至今的品项照旧就好」，坚持不肯退让。

我不知道谁的意见才正确，所以对西点店未来的方向无从置喙。但当老板儿子说：「老爸比以前更顽固了，真拿他没办法！这是他上了年纪的关系吗？真希望他不要那么顽固，应该听听我的意见才对！」我听完之后也告诉他：「你这么说有点过份了，令尊白手起家创立了这间店，你应该也多听取他的意见才行。」

我知道很多亲子关系之所以出现裂痕，都是因为子女抱持强烈的偏见，认为「父母上了年纪之后，就应该要听子女的话」的缘故。

虽然俗话说：「老来从子。」但老板守护这间店至今也是不可否认的事实，多年来一定累积了许多经营的经验与诀窍。光用一句「顽固」就忽略这一切，未免太过蛮横，特别在商业上，这样轻率的思考也确实很危险。

举个例子，要是老板儿子被投资者或上司说「你的计划在执行面上有困难，太耗费成本与人力」，他一定会重新考虑吧。现在只因说这些话的人是父亲，就瞬间失去冷静的判断力，一味认定「老爸就是顽固不灵、老古板」，真教人难以置信。

总而言之，与父母意见对立时，应该先冷静询问他们为什么会有这样的意见，尽可能经过逻辑思考后，再下判断会比较妥当。

(本文摘自《与父母相处不内伤》/时报出版)

【作者简介】

保坂隆

一九五二年生于日本山梨县。精神科医生。庆应义塾大学医学院毕业后，进入该大学医院精神科任职。曾前往美国加州大学留学，并任教于东海大学医学院，也曾担任圣路加国际医院精神肿瘤学系主任。

现任保坂精神科诊所所长、圣路加国际医院医学教育顾问。在行医之余，也出版《幸福优雅的老后》、《50岁开始，优雅过好日子：一生受用的80个老前幸福整理术，人际关系、金钱观重整，活出完美人生》等多本著作。

《与父母相处不内伤》/ 时报出版