苦苓／这样的年金改革我反对！
▲不管如何抗议、究竟改不改革，年金都将面临破产的命运。（图／记者李毓康摄／示意图）
文／苦苓
年金改革闹得沸沸扬扬，各种民意调查似乎都是赞成者居多，很多「进步人士」也好像认为：只要年金改革成功，就是蔡英文政府的成功，也是台湾民主的成功。
很抱歉！我无法同意这样的乐观，因为以目前消灭18％、多缴、少领、晚退的改革方式，所有的年金都只是「延后」破产的时间而已，到时候通过的数字不管是几年或几％，各种年金仍会在10年到20几年间相继破产。
换句话说，现在「忍痛」接受年金改革的军公教人员，开始多缴钱、预期会少领钱、还要延后退休……这些都「相忍为国」的忍了下来，等到他们要退休或快要退休时，抱歉，年金又要破产了，得再改一次！
等到那时，难道还要他们出来陈情抗议、出来担任「八百壮士」、出来扮演「李来希」吗？他们要再一次的被要求多缴、少领、晚退，让年金破产再延后个10几20年，再让当时在任的军公教等到退休时，又受一次「改革」之痛吗？
老实说，这样的改革根本是种「锯箭法」，而且还是分段一次一次的锯，完全是在凌迟所有的军公教人员。而劳工也不能幸免，因为劳退基金也要破产了，所以当大家早已不爽的军公教18％还在逐年废除中，劳工所要缴的劳退金却已悄悄从12％升到了18％。送走了一个让别人太爽的18％，却迎来了让自己痛苦增加一半的18％，而且同样在10几20年后，一样面临破产……
▲与其在立院为了年金吵吵闹闹，不如思索一个更有效的解决方案。（图／记者季相儒摄／示意图）
事实上政府该做的事，就是设立一个全新的「全国民基金」，像日本一样，不管军公教劳工等，无论你从事哪种行业，就根据你的收入，收取一定的比例做为退休基金，当然雇主要出一部分；而军公教的雇主既然是政府，那就由政府来出。此一基金的重点，在于不分行业只按收入缴交，赚得多缴得多、缴得多领得多，这才是绝对的公平，而且是永续的经营方式。
那么，已经缴了好些年的人该怎么办？没关系，你可以带着已缴的钱，转到新的「全国民基金」来，依照新的规定与比例继续缴钱、将来领钱。你也可以留在原来的基金里，完全不要改、完全按照原来的规定，连18％也不要动（『李八百』满意了吧？），然后，一直到这些剩下来的钱用完、破产，再也领不到一毛钱为止。这不就是他们口口声声所说的「信赖保护」、「不溯既往」吗？最后一切归零，满意了吧？
所以，官员不用再苦口婆心，立委也不用再费力打架，民众更不用再吵来吵去，新的「全国民基金」推出，可取代「缓死」的年金改革，才是真正的长治久安之道。
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●苦苓（王裕仁），台湾大学中文系毕业，现为自由作家、雪霸国家公园解说员。新着《热爱大自然／草木禽兽性生活》出版中。个人脸书专页：苦苓（王裕仁）。以上为个人言论，不代表本网立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net