朱学恒／捉对厮杀的年金改革会议究竟能改革些什么啊？
▲蔡英文改革之路困难重重，年金改革更让外界反弹。（图／取自蔡英文脸书）
文／朱学恒
年金改革要不要做，一定要。但年金改革会议要不要继续开？我觉得不必要了。
9月1日，《联合报》的即时新闻报导:「年金改革委员会下午开会，高教工会代表林柏仪指出，代表工总的委员何语上周在年金改革委员会恐吓该会代表刘侑学，说要请喝咖啡和茶，也对刘侑学拍照，要求道歉。但何语表示，他请喝咖啡和茶是广结善缘，拍照是为推荐给企业家，如当大企业家女婿，可少奋斗20、30年。」
而这是一周前，8月25号同样是《联合报》的报导:「陈副总统下午主持国家年金改革委员会第10次委员会议，一开始年金委员何语说，他先前提出工总希望提出劳保保费劳工分摊比例，由目前20%调涨至50%，遭到另一位委员刘侑学结合劳工团体召开记者会批评是趁火打劫。」
好吧也许你说这几件事情都不足以象征年金改革会议只是促成更多的斗争，也许你说「趁火打劫」四个字讲的是趁着烤肉时去抢贡丸吃，或者拍照真的是想要推荐给企业家当女婿，这都是你的自由，我没有意见。
如果你说这样的会议虽然有阵痛，但至少是有意义的，我就必须要挑战你一件事情：你知道接下来还有年金改革会议分区座谈吗？你知道分区座谈开完还要等到明年农历年才要开真正的年金改革国是会议吗？你知道年金改革国是会议开完之后还要进立法院完成法律程序吗？
更别提这些开会的委员们是不是具有真正的代表性，他们是某些协会的代表，但他们真的能够代表一个职业里面不同年龄，不同世代，面对不同年金规则，已经退休跟正在职的人吗？更别提那些代表社会大众的还有甚么成就都没有的政二代，改革会议中也没开过几次口，前几天还在脸书上大呛出来示威的军公教，却忘记自己老爸退休金也拿了几千万，你觉得这些代表真的可以代表你吗？
▲针对年金改革的争议，陈建仁亲自撰写公开信。（图／总统府提供）
最重要的是，你知道当初这个年金改革会议天真的设定目标是共识决吗？也就是不全体达成统一的共识，就不算有结果吗？
改革必定会得罪人，否则不叫做改革。而哪有被剥夺权益的人可能在一个会议里面低头说没问题请你减少我拿的钱？就算他同意，他背后所代表的人也不会同意。因为没有强制力的共体时艰是不可能发生的。而如果不会发生共体时艰的大同世界结果，那么就是斗争更严重，上街陈抗更多，而且社会阶级更为撕裂，民众彼此更为仇视。
而且，最后还一样不会得到共识的结果。台湾的年金问题已经进了急诊室，你有看过急诊室里面一堆教授，在那边开会讨论每个器官的美丽程度，如何感染可能如何动刀方法如何吗?
最后，你觉得应该怎么做？很简单，清谈误国。改革不能靠清谈，改革靠的是主其事者有承担一切的决心，自己拟好一个标准和行事规格，然后就经过立法院的立法规范进行，最后就直接改革。主政者承担一切的不爽和对抗，因为你从一开始就要知道自己必须要承担这一切，会开再多都没有办法分摊你的责任的。
而且要快，越快越好。政府出钱开这种清谈类型的会议，最后只是捧出来各自阶层的英雄代表人物，而既然你给了他们斗技场，唯一的可能就是斗个你死我活。改革？斗技场里面会有改革吗？
捉对厮杀的斗技场式年金会议可以休矣，赶快进行真正的改革吧！
●作者朱学恒，媒体观察家，以上言论不代表本报立场。88论坛欢迎更多声音与讨论，来稿请寄editor88@ettoday.net