劳动部：劳务关系结果下周出炉 外送员须加保商业保险、劳健保
劳动部今（23）日针对明日即将召开的外送平台业者座谈会指出，明天的座谈会将会召集9家外送平台业者一起针对外送派单机制进行讨论，劳动部政务次长林明裕指出，对于他们派单是否合理化，包含APP的设计，演算法等将会加入安全系数；另外也会强制业者必须帮外送员加保商业保险以及劳健保。
林明裕表示，明天将会召集9家外送平台业者共同讨论外送员的派单系统是否合理化，且也会强制业者必须要帮外送员加保商业保险，包含第三人责任险、团体伤害险，如果被认定为是雇佣关系的话，业者也必须要帮外送员加保劳健保。
林明裕也强调，如果一旦确立雇佣关系后，业者就必须要帮外送员加入劳健保，他解释，雇佣关系的确定可从两个方面来看，一个是行政处分，二是法院的裁定，目前初步的行政认定Foodpanda、Uber Eats的两位罹灾者已确定为雇佣关系。林明裕也说针对是否为雇佣关系，还是承揽关系都是必须要依照个案下去一一判定。
不过，现场就有媒体质疑这样是否会变成发生职灾后，政府单位才会回头下去判定，是否会有本末倒置的情况？对此，林明裕回应，目前已经针对外送平台业者进行劳检清查，因此未来外送员就可以透过这样的行政指导去判断自己与业者的劳务关系，因此并不会有等出事后才加保劳健保的情况。
最后，林明裕也指出目前还在清查外送平台业者的劳务关系，最快下周一就会有结果出炉。