老师寒暑假复职多赚2个月薪水？宜县拟禁跳过式育婴假
▲宜兰县长林聪贤拟不准请育婴假的老师「跳过」寒暑假。（示意图／本报资料照）
宜兰县议会日前踢爆，有申请育婴假的教师选在寒暑假复职，开学后却继续请假。对此，宜兰县长林聪贤昨日（10日）表示，老师钻漏洞赚取小利，不只影响到代课老师的权益也造成社会观感不佳，未来将研议不准请育婴假的老师在寒暑假期间复职。
关于育婴假复职一事，宜兰县议会国民党团日前表示，县内5年内就有14起老师故意选在寒暑假期间复职，开学时又继续请假，只因为寒暑假期间不用上课还可以领薪水，这么做相当于多领了1到2个月的全薪。
对此，教育部人事处长李秉洲也提到，根据100学年度及101年度的统计资料显示，全台每年约有2千名老师请育婴假，但有将近1成的老师在寒暑假申请复职，之后再申请留停。
林聪贤10日在县务会议中提到，育婴假虽然是基本权利，但部分人员钻漏洞赚取小利，不只影响代课老师的权益也造成社会观感不佳，未来将研议不准请育婴假的老师在寒暑假期间复职。
另外，宜兰县政府方面也表明，这是全国县市都有的情形，之后会提案请教育部多加考量，目前则预计邀请县内百所国中小学校长一起商讨、规劝。
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