劳团自拟年改草案 防劳动部突袭

劳工团体日前在劳动部前召开2020工斗「劳保年金政院版，先找劳工谈！」记者会，要求政府设立基础年金楼地板，并与劳工团体代表公开对话。（本报资料照片）

根据最近一次劳保普通精算报告预估，劳保基金可能在2026年破产，劳动部日前提及，劳保年改要溯及既往、降低给付率等，引发劳团不满赴劳动部抗议，要求劳动部提出年改草案前要与工会沟通，劳动部则宣布，因意见分岐差异过大，暂缓提出改革方向，劳团近期开会决定，劳工将有自己的劳保年改版本，以做为劳动部的对案。

劳动部统计，截至今年6月为止，劳保老年给付共有133万余人请领，请领平均金额达1万7557元，其中多数月领1万至2万之间、达72.4万余人、而2万至3万之间则有39.4万余人，未满1万元也有15.9万人，而请领4万元以上老年给付仅有701人。

现行劳保条例仅延后老年给付请领年龄至65岁、劳保保费上限提高至13％(含就业保险费率1％)，无法解除岌岌可危的劳保基金破产危机。

全产总秘书长戴国荣表示，受到近期美猪突袭式公布影响，虽然劳动部声称暂缓，但不知何时会抛出来，因此劳工应先凝聚共识，但劳团不会主动提出劳保年改草案，毕竟一提出来底线就被看光光，不利谈判，但只要劳动部一抛出劳保年改时，劳团就能有一致对外意见。

新北市产业总工会理事长洪清福表示，日前工斗团体也开会提及劳工应有自己版本的劳保年改草案，会中讨论保费增加可能无可避免，至于采计年间则各有立场。但他认为，劳动部年改不应一次到位，应等未来整合成大国民年金后再处理。