联发科促「印度制造」 完成资通讯主管手机设计课程
联发科今（16）日完成「印度资通讯产业主管手机设计训练课程」，在过去六周，共有42位、来自22家印度资通讯公司的中阶主管及资深工程师来台参加训练，这些公司包含了Micromax 、Videocon、Lava、Intex 等印度领先手机品牌。
这个课程是业界首创的跨国资深人才培养计划，协助印度政府解决高度成长的手机市场对于硬体及系统设计人才的强烈需求，促成「印度制造」(Make In India)政策之余，也为联发科技与其手机供应链伙伴在极具成长潜力的印度市场创造先行者优势。
董事长蔡明介表示，此业界首创的印度手机设计训练课程已成功落幕，这不是一个结束，而是一个新的旅程的起点；他说，联发科技致力协助印度科技产业打造人才软实力，将携手供应链伙伴与印度紧密合作，以实际行动提供整体解决方案及技术支援，支持印度建立完整的手机产业生态系统(Ecosystem)。
印度中央政府资通讯部次长Aruna Sundararajan表示：「这个首创且独特的方案，为印度与台湾的经济合作开启全新模式，联发科技是第一家公司投入人力与资源，以实际行动帮助印度手机产业升级、解决人才落差问题，也是台湾与印度公司成功伙伴关系的最佳范例。」
联发科技除组成讲师团队教授手机设计课程，另邀请供应链上、下游合作伙伴，包括络达科技、安立知、奕力科技、是德科技、光宝科技、Litepoint 、立锜科技、台湾罗德史瓦兹、耕兴、晶技、欣兴电子与华邦电子，为学员提供一系列涵盖理论与实作的训练及制造管理经验分享，目的在于让受训的工程师回到印度之后，得以立即投入手机设计与制造管理工作。
港商德意志证券表示，联发科库存持续调整中，因此，将合理股价预估值调降至242元，但评估第二季起营收可望开始回温，只是第二季与第三季营收年成长率仍然为负。券商表示，若看好联发科后市表现的投资人，除个股外也可利用权证来增加获利空间。