林美珠允再开公听会 人力银行：可协助办理
图、文／1111
一例一休上路风波不断，劳动部背书四周弹性工时可连续上班24天，22日引发各界质疑。劳动部长林美珠在立法院备询时，有立委建议再举办公厅会，对此林美珠允诺，会再召开公听会让大众表达意见。另外，林美珠继22日与六都劳工局长会面后，4月初将再与其他县市劳工局长见面详谈。
1111人力银行总裁林文雄建议，劳动部和1111人力银行合办公听会
1111人力银行总裁林文雄对林部长允诺再开公听会给予相当肯定，林文雄表示，事实上从1111人力银行已举办四场公听会各方发言热烈，也提出了一些确实面临的问题，可以证明，倾听民意、发掘问题，绝对有必要。林文雄更建议，劳动部和1111人力银行，可以合办公听会，1111人力银行非常愿意作为产关学沟通的平台。
呼吁劳动部举办公听会聆听各界意见，一直是企业、劳工与学者的声音，为此1111人力银行自1月份起已在立法院举办四场公听会。【1例1休 有问必答】执行长曹新南指出，1111人力银行已陆续举办包括餐饮业、交通运输业、制造业、美容与百货业等各产业公听会，与会的立委与各产业界代表都提到「为何政府不能在修法前举办公厅会？」而提供业界发声平台与管道，正是1111举办公听会的主要目的。
为让各产业、各地区对一例一休的不同心声让政府知道，1111人力银行将前往中南部，于3/24在高雄市议会举办公听会、于3/31在台中科学园区举办公听会。会中将有立法委员、产业专家等于现场聆听并反映各产业业者的意见。同时1111人力银行网站首页，也将设置连结进行现场Live直播，欢迎各行各业共同来关注及参与！
劳动部：会再开公听会让大家表达意见
关于各产业都对一例一休不甚满意，民进党立委刘建国表示，从去年年中修法前，他就向劳动部要「法规影响评估」报告，了解劳动部对于修法造成工时与企业成本的影响评估，包括经济、社会与产业，至今都没有拿到，所以才会没有预期到社会大众的这些声音，他也建议再办一场公听会，并由部长亲自主持，不要法律本身很僵化，又再继续延伸到施行细则，不管再怎么将行业纳入各种变形工时，公平性还是会被挑战质疑。
对此，林美珠解释，关于劳动部于17日预告的劳基法施行细则，是为广纳各方意见，如果各界有质疑都可以提出意见；至于立委提出再开公听会的要求，林美珠也允诺，会再开公听会让大众来表达意见。