1例1休放远看 李大华:突显人才储备重要性
图、文/1111
关于一例一休对交通运输业的影响,1111人力银行副总经理李大华表示,在法令的修订方面,立法委员们常是字字斟酌,与其他法令相较,这套法令好像「应」比「得」多一点,规定的比较细。同时,在1111人力银行目前所举办的公听会中,各行各业都反映一个意见,就是因应成本提高而「涨价」的需求,建议各产业先把人才储备起来,才是长久发展的重点。
1111人力银行与东森财经台合办的「人才论坛」电视节目,2月19日播出「交通运输业人才论坛」主题,邀请1111人力银行副总经理李大华、立委林俊宪、立委陈学圣、国光客运副董事长王应杰等人,针对交通运输业面临的经营状况,及1例1休公布后对交通运输业的影响,进行讨论。
根据1111人力银行的问卷调查显示,针对交通运输业,有49.7%的受访企业坦言受到波及,影响最大的层面以「人事成本增加(增聘人力)」、「临时人力调度困难」及「加班费大增」为最。而在受影响的企业当中,有8成8是积极采取因应之道,包括「改变排班制度」(38.6%)、「增聘正职人力」(27.7%)及「增聘兼职人力」(19.9%)。但也有1成2的受访企业表示「完全没有因应」。
李大华指出,基层人力不足,是交通运输业长期以来的问题,更不乏业者祭出高薪来吸引司机加入,但除了企业单方面提升薪资条件之外,运输业者若能配合精简冷门路线或时段、配合改善驾驶的工作环境、缩短工时、降低工作压力等方式,以提升整体劳动条件,才是解决人力缺口的不二法门。同时,建议相关单位加强辅导职业大客车及大货车证照取得,让有心投入交通运输业的上班族,都能适才适所。
1111人力银行「每周1行业公听会」1月份起在立法院登场,继1/18餐饮业、2/10交通运输业公听会后,接续将于2/24举办制造业公听会、3/17举办美容与百货业公听会,会中将有立法委员、产业专家等于现场聆听并反映各产业业者的意见。同时1111人力银行网站首页,也将设置连结进行现场Live直播,欢迎各行各业共同来关注及参与!
最新、最详细、最清楚「1例1休」资讯请上【1例1休 有问必答】论坛