一例一休大松绑！打破「7休1」…一张表看懂修法五大面向
一例一休要松绑了！行政院长赖清德上任后曾承诺，将会启动一例一休修法，并将于11月中提出修改后的「一例一休政院版」。据悉，修改后的一例一休共有5大面向，包括放宽「7休1」、核实加班费、特休递延、加班工时与轮班间隔调整。消息传出后网友骂声一片，「7天假没了、一例一休又要改了！我请问民进党，我们还要相信你们吗？」
行政院与民进党立法院党团日前达成共识，将修改一例一休，由劳动部先依党团汇整意见，提出修改版本，并将于31日预告修法。据悉，劳动部长林美珠30日已收集完外界意见，并亲自前往行政院向赖清德报告，提出一例一休修法五大面向。
▼行政院长赖清德上任后承诺将修改一例一休。（图／记者林世文摄）
在新版修改法案中，目前已确定行政院将全面松绑「7休1」制，未来只要劳资双方协商、或经过工会同意，劳工休假即不受最多连续上班6天限制，未来劳工仍可在2周、14天中有2天例假和2天休息日，「14休4」，休假天数不受影响，但休息日若劳工都同意出勤，例假挪移后，等于最多可连上12天班。
除了松绑7休1外，劳动部也打算取消现行「做1算4」、「做5算8」加班费规定，改依实际时数计算，还提出递延特休假、弹性延长加班工时上限、放宽轮班间隔11小时规定等计划。劳动部将于31日预告修正草案，11月6日由赖清德亲自主持行政、立法协调并正式拍板，预计将于11月9日将草案送进立院审议，要赶在年底前完成修法。
▼劳动部将于31日预告一例一休修正草案。（图／记者叶佳华摄）
消息传出后网友骂声一片，「7天假早砍光了，现在要修一例一休？噗哧」、「现在修法，那些趁着一例一休调涨的物价，还能回得去吗？」、「不是号称最进步的立法吗？原来只是个笑话」、「一例一休名存实亡，各位自求多福吧！」但也有网友持反面意见，「高喊劳工权益的同时，发现食衣住行都大涨价，就请一并承担后果。如果觉得老板赚很大，为何不自己跳出来创业然后给员工高薪、帮助你理想中的劳工需求？」