1例1休制度僵 工商大老盼放宽加班上限至60小时

总统蔡英文说企业要给劳工多些加班机会以增加收入，工商协进会理事长林伯丰今（5）日直言，问题症结点是一例一休的制度僵化、不合理，加班弹性时数不够，造成企业主和劳工双输，建议将加班上限从现行54小时放宽到60小时。

工商协进会今日召开第25届第5次理监事联席会议，邀请巴西商务办事处、台北市长柯文哲进行演讲。

林伯丰在开场致词时指出，一例一休制度僵化，劳工与企业主都面临加班时数弹性不够，影响劳工收入与企业经营，希望劳动部正视问题，提出解决方案，并建议加班上限从54小时放宽到60小时。

另外，他指出，国内今年GDP不断下修，基本工资是否调整，应由产官学研多方组成的基本公司审议委员会依实际经济环境充分讨论后决定，以避免对企业营运造成冲击；基本工资应设法与外劳脱钩，才能让本劳有感。

林伯丰也建议，全球经济成长趋缓，美国将营所税由35%调降到21%，台湾反而调高营所税从?17%到20%，不利于台湾国际竞争力，应该把营所税税率调回17%。