Meet.jobs跨境猎才平台 获高度回响

Meet.jobs国际人才跨境猎才平台执行长林昶聿（中）与来自四个国家的团队同仁。图／谢易晏

帮朋友找到工作还能获得1,000美元以上感谢金？人力银行界的新创公司，专注国际人才的跨境猎才平台Meet.jobs在台湾首创介绍朋友成功就业可以获得高额感谢回馈金服务，成功将共享经济的概念导入猎才界。目前Meet.jobs累积会员数为5万多人，刊登职缺的海内外企业为1,500间以上，平均在Meet.jobs上登录的职缺薪资下限为新台币6万元以上。

Meet.jobs执行长林昶聿分享，以往高科技产业高阶人才的职缺都是圈内朋友介绍居多，创立Meet.jobs网站一开始是做给自己找工作用，因为在海外工作多年，回台时从一般人力银行网站找不到想要的高阶职缺，因此发挥写程式的所长架设网站，没想到第一时间网站获得高度回响，因此兴起创业的想法。以台湾求职网站知名业者来说，对求职企业收费每月3,000元，但是贴职缺不一定找到人；而猎头业平均行情最少收到求职者年薪的20％，通常年薪至少150万以上职缺，业主才愿意付费请猎头。

从求职网站到专业猎头公司中间应该存在着更有效率的空间来服务征才媒合市场。Meet.jobs目前向求职企业客户的收费标准定在媒合成功后，收取该职缺年薪的8％～16％（低于传统猎头服务费的20％～50％）。Meet.jobs透过找专业或有人脉的推荐人，带来更多高品质的用户，并且分享奖金给他们，成功切入至工程师们的固定社群中。