梦幻企业不如想像？Facebook员工爆料上班最糟糕16件事
▲在Facebook上班没想像中好？！员工揭露工作时的16件糟糕事。(图／取自businessinsider.com)
脸书Facebook是全球科技业龙头之一，也是许多人挤破头想进入的梦幻公司，光是实习生的收入都比普通人高出2.5万美元，还被美国人资机构Glassdoor评选为「最适合工作企业排行榜」第一名，但据许多员工透漏，该公司其实暗藏着许多内幕，以下为《BusinessInsider》报导Facebook工作最可怕的16件事：
1、一年里有6个星期要随时待命：在随时待命期间，无论发生什么事，工程师都要负责保持该服务的运作。Facebook工程师基斯•亚当斯（Keith Adams）表示：「那些星期里，即使周末我都不能离开城市，在参加任何社交聚会时都不能喝多。最重要的是，要随身携带一部充好电的手机，并随时接听电话，即使睡觉都要将手机放在床边。」
2、在Facebook不存在「个性墙」：Facebook一位匿名工程师表示，在多数公司，人们会在「工作个性」和「个人个性」之间筑起一道墙，形成一种职业氛围，但由于Facebook的企业文化含蓄地鼓励职员「做自己」，该公司缺乏其他公司有的「职业化」。
3、公司行事缺乏重点：职员们表示，要想让4000人的团队做很酷的事，比让500人的团队做同样的事难很多。「我们发展太快，从不强调组织性、完美性或稳定性。」
4、别因我在Facebook上班，就向我投诉Facebook：一位Facebook前职员的妻子称，他的丈夫经常遭到朋友和家人对该公司的抱怨，就因为他在该公司工作。她表示：「作为Facebook职员的家属，我常常被要求帮助人们如何使用隐私设置，理由仅仅是我嫁给了在该公司工作的人，因此我一定知道。」
5、完全缺乏对团队的关注：Facebook一位前实习生表示，在他实习的最后一天，团队决定不重写一个专案，但他之前所有的时间都花在重新设计该专案和编写程式码。他表示，如果能与团队就产品的未来进行沟通，提出更清晰的设想，能够用更积极的方式影响该公司。
6、别想着赚数百万美元或为自己创业：虽然你身在一间很酷的公司工作，但是上班而不是创业。在这种情况下，你的工作只是实现其他人的梦想。
7、这可能是我最差的职业经历：Facebook的一位匿名前职员表示，有次接替一位休产假的正式职员的管理工作，几乎没接受任何指导，还遇到2位差劲的领导者。
8、员工被要求与工作不相关的任务：Facebook的一位匿名前职员表示，团队将他当垃圾看，还要求他做不适当的工作，例如将主管要洗的衣服与他妻子的脏内衣分开。
9、上头指令不清楚，员工任何事情都要猜：一位前职员表示，他提交一份严格的10日业绩计划后，团队都懒得评价，让他当场辞职。
10、要知道自己是「过度炒作」的上市公司的一份子：一位匿名人士称，Facebook现在市值本应该超过2000亿美元，但糟糕的IPO让很多职员彻底感到无助，因为他们的股票价值大跌。
11、高层态度自视甚高：Facebook一位职员抱怨到，该公司创始人和CEO马克•祖克柏（Mark Elliot Zuckerberg）、COO谢丽尔•桑德柏格（Sheryl Sandberg）在「课外活动」和抄袭（如Poke类似Snapchat）花太多时间，且不愿贴近基层员工。。
12、员工须时时紧盯着Google动向：一位虽然不是Facebook职员，但常常被邀请参加Facebook科技座谈的人士表示，该公司很多时候都紧紧盯着Google，而不是关注他们自己的核心力量和使命。
13、忘掉免费食品和饮料—工作场所很可怕：前员工爆料说：「当你看到巨大的屋子里，放着一排排的野餐式桌子，人们肩并肩地坐着，相隔只有6英寸，没有丝毫隐私，对不起，我想到的是牛栏里的牛，而不是高素质人才。」
14、连实习生做出的决策也不须禀报上头：Facebook 的软体工程师飞利浦•苏（Philip Su）表示，公司缺乏标准的运作流程，有时一个工程师做出的决策，或者工程师与设计师在午餐时就做出了决策，或者实习生做出的决策也没有告诉他们的经理。
15、人们说话口气轻蔑和自以为是：据一位前职员称，他的同事绝不是令人愉快的伙伴。「人们的语气轻蔑和自以为是，我发现他们势力、粗鲁，而且爱搞小团体。」
16、公司内斗严重：苏也承认，公司的内斗相当戏剧化，而人际关系所塑造出的团队氛围和张力是最终让工作本身有价值的关键，这情况在所有公司都是一样的，脸书也不例外，他表示：「没有这些，就只有编码、编码、编码，发送、发送、发送，我厌倦了思考这个问题。」