南山人寿裁130名收费员 金管会要求妥适处理
南山人寿昨天（13日）表示，将于明年3月起解散130名专职收费员。保险局表示，逐步询问5大寿险公司，除了南山人寿外，大多都已经协助专职收费员转型，会要求南山人寿妥适处理，且应依照劳基法相关规定来处理。
保险局副局长蔡丽玲表示，虽然没有逐家去了解，但询问过目前前5大寿险公司，只有南山人寿目前还有专职收费员的编制，许多寿险公司在过去都已经协助收费员转型成其他性质类似的职务，例如：住院关怀、售后服务、风险评估等。
至于南山人寿部分，保险局表示，南山人寿中专职收费员的编制共134人，据南山的说法，是公司基于公司收费作业调整，因此提供转任或退休离职，转任者会依新的工作职务做续薪处理，南山人寿现在是有提供转职训练计划，若不愿意参加，还有提供优退措施。目前保险局也已要求南山人寿必须妥适处理，且应该要依照劳基法相关规定来处理。
金管会主秘施琼华表示，不是只有南山人寿面临收费员需要转型的状况，因为现在都鼓励保户可以透过更多元的方式缴保费，例如转帐、信用卡缴费、便利商店缴费，甚至业务员若经过公司授权也可以代收保费，在保户需求减少之下，这个工作自然就会消失，才会要转型。