年终冲10个月成「金饭碗」！ 近8成上班族想投身传统产业
▲调查显示，近7成9的上班族想要投身传统产业，其中10大优势最受青睐。（示意图／记者张一中摄）
过往被视为「夕阳产业」的传统产业，在工业4.0的带动下，隐形冠军逐渐崭露头角，中美贸易战冲击科技业获利，使得上班族心目中的「金饭碗」似乎悄悄起了变化。根据人力银行调查，近7成9的上班族想要投身传统产业，其中工时稳定、工作机会多等10大优势，让不少人跃跃欲试。
根据1111人力银行「前进传统产业意愿调查」显示，将近7成9的上班族有意愿或是已经投身于传统产业之中，其中又以硕士的意愿最高，其次才是大学。
调查也发现，传统产业有10大优势，吸引上班族加入这个产业，首先是「可学一技之长」以45.5%的比例夺下冠军宝座，再者是「工时稳定」（42.9%）、「工作机会多」（29%）、「产业转型升级中」（24.5%）与「看好产业前景」（22.3%）。
▲纺拓会与1111人力银行合作「前进传统产业意愿调查」记者会，邀请纺织业者分享企业平均薪资水准与福利。（图／记者刘姵呈摄）
至于第6至10名则依序为「周边福利好（社团补助／员购价）」（21.3%）、「调薪机制」（19.9%）、「可累积相关人脉」（19.1%）、「产业已国际化」（18.7%）和「起薪具有竞争力」（17.7%）。
为提早布局全球市场，纺织业不只远赴海外设厂，除了东南亚、东协之外，更前进欧洲、美国、中东等市场拓展业务，带动相关人员前进海外机会大增，调查也显示，5成3的上班族有意前进海外工作，而最想前往的地点包括大陆、日本、新加坡、越南以及马来西亚。
1111人力银行副总经理何启圣分析，面对数位转型，传统产业在经营面、行销面求才若渴，大量进用顶尖人才，同时也摆脱过去传统薪资偏低的印象，像是有企业去年发出高达10个月的年终奖金，促使科技业的高学历人才流动。