人物侧写－从金融路人甲到专家 小黄院长的五柳先生学习法

2020年12月，刚好是台湾金融研训院长黄崇哲出任现职满三年，加总先前的金研院副院长、院务委员，金融研究所顾问，他在金研院工作的时间不满五年，当时是一个人向院里报到，没有自备任何帮手或团队，如今却满脑子都是金融领域的创新想法，从为金融业注入科技DNA，金研院空间重新规划，光复台湾直接金融，以全国大调查曝露台湾普惠金融的缺憾等等等，新议题一波接一波未曾停息，金研院上上下下而今彻底肯定这位「小黄院长」。

国内政策智库近年吹起年轻接班，黄崇哲应是引领潮流的人。接任现职时，黄崇哲甫48岁，比他的北大经济系硕班同学们早了一、二年，其中，叶俊显2018年出任中华经济研究院副院长、张建一2019年出任台湾经济研究院长，之后许多相关机构大胆启用中生代接任首长或副首长。此一人事风潮，某种程度呼应绿营在二次执政之前的承诺：培养新一代财经人才与团队。

台湾金融研训院今年已成立四十周年，董事长、院长高职向来是空降人士，金研院内部也已熟悉府院对此职位安排的特殊用意，黄崇哲刚到任时，多数金研院既有员工仍抱持昔日的想法，顶多想要和当时的黄博怡院长（现任台企银董事长），用「大黄」、「小黄」加以区分，听起来已算是亲人。

尤其，黄崇哲虽然大学、硕士是经济学本科，博士班却大步跨到都市计划研究，进人职场后，除了台湾经济研究院有勉强相近的研究工作，其余的立法委员彭百显办公室法案助理、新社会基金会执行长，甚至宜兰县政府财政处处长，全都是八竿子打不着的领域，和金研院一般员工在金融领域沉浸平均至少十年以上的经验，怎能比拟「金融专家」的资格呢？

三年前的院长就职仪式上，黄崇哲用「金融圈的路人甲」形容自己；这三年来，他依循着自己的特殊学习方法，让自己快速蜕变为各金融领域都奉为上宾的专家。金研院的同事们想从这次本报专访中，向「小黄院长」提问：到底是什么惊人的学习方法，能在短期间，作到如此巨大的改变？

黄崇哲对此完全不藏私，他说，因为自创学习方法的核心正是「好礼，分享」！对于金融知识理论他先心存敬重，然后，第一步先认识前辈专家，掌握资源奠定知识库，第二步和对方交换知识，以五柳先生之「不求甚解」法，先聆听、再请教到懂了为止，「我家是开杂货店的，从小听大人们的对话来填补知识的空白之处」，也因此能保持学习、时时跃进。