人物侧写－黄调贵43年只待一家公司 热忱从未减

一辈子只待一家公司，且一做就是40多年，国泰人寿副董事长黄调贵至今都没有「闲下来」，不止要经常飞越南，关心越南国泰人寿的经营情况，现在还要出马竞选寿险公会理事长，一家一家拜访，倾听各公司的意见及争取支持。

从月薪3000多元做起，黄调贵回忆当时每月结帐时，统计科科长光是核对帐目，算盘就必须打整整一周，从真空管计算机、IBM大电脑一路走到现在，黄调贵又开始学Fintech、数位行销，所以那句「致胜来自改变的力量，长青源于精进的能量」，黄调贵及国寿高层除了要求每位员工必须是学习型组织，必须要勇于改变外，也是如此要求自己。

黄调贵说自己从精算科调统计科时，有5位成员至今仍在国寿，其中有3位总经理及二位资深副总，一位是他自己，一位是现任国寿总经理熊明河，另一位是国泰世纪产总经理吴明洋，二位资深副总即是蔡汉章及李永振，后来黄调贵还转往业务部门，那里也有后来国寿前总经理张发得，之后再带领投资部，就有国泰金总经理李长庚、国寿资深副总刘上旗，及许多在投信界相当知名的投资高手或老总，都曾在黄调贵的部门。

国泰人寿主管谈起黄调贵，都是用「敬畏」的态度，因为黄调贵「治军」极严格，以身作则，只要是国寿的事，每个人都必须尽心尽力，都要使命必达，40多年来始终如一，未曾松懈。

2008年黄调贵因为身体健康出了些问题，自国寿退休养病，他自己说：「当时真的有点严重，也不知自己能不能回来。」黄调贵后来调养成功，又被国寿征召回来，出任副董事长一职，且还负责海外市场的重责大任。

现在寿险市场上，投入逾40年，且还在岗位上，又曾历任精算、业务、投资部门，带出多位总经理、资深副总，大概黄调贵算头一号，因此这次拿下保险业终身成就奖，应是实至名归。