女主管公布履历「12大地雷照」 千人一看中招：第2、10也太严格
▲求职眉角多，当心履历阶段就「阵亡」！（图／取自pexels）
一名人资女主管在脸书发文抱怨，她常常在求职网上找寻人才，但每次看到求职者的照片，都不禁让她疑惑「你们是真的想找工作吗？」为此，她列举12大地雷，让广大网友参考，「用对照片，有助你的面试率提升」。
原PO在脸书社团「爆怨公社」发文指出，她相信相由心生，照片看起来开不开朗、好不好相处，虽不是绝对，但用对照片，绝对有助于面试机率提高，像以下12种状况，她就不会请人事通知面试：
一、没照片：我个人无从参考，就是不会找来面试。
二、学士照：除非刚毕业，否则别用学士照，因为第一直觉就是很没经验。
三、颠倒照：不知道求职的人为何要放一张颠倒的照片。
四、照片模糊不清、泛黄、年代久远：求职更新履历资料、照片，是基本功。
五、玩咖照：生活照显示就是一名玩咖，不要问我为何知道是酒吧、夜店，你照片呈现给人的感觉就是这样。
六、团体照：现在连哪位找工作，我都要猜了。
七、艺术照：其实艺术照不是问题，问题是看不到正面、太过意境的艺术照
八、婚纱照：你是想表达自己已婚？
九、人超小的生活照：这我都不想点开来看，看完我也不想通知。
十、照片穿着与应征职业不符：例如应征仓管，照片穿西装打扮，说真的我会犹豫合适吗？
十一、抱宠物：其实抱宠物我觉得可以，但是用宠物遮住脸、挡住脸，这是哪招阿？
十二、美颜开超大、化浓妆、空姐照、照片「凶狠」，这些都不优。
她认为，求职履历很重要，用对照片更有助录取率提升，「干干净净、简单、有笑容的照片，看得出个性。我个人是比较爱用。」
不少网友看完纷纷留言，「用证件照还是最保险」、「真的有人这样放吗？惊呆」、「我也是这样，没正常大头贴不太会请来面试」、「妳说得太贴切，我快笑死」、「我还收过打泥巴仗的照片，上半身全裸都是泥巴，只露出眼睛和牙齿」、「只有我在幻想那些应征照吗XD」。
不过，也有许多人持不同意见，「2跟10我整个问号」、「唯一不解就是2跟10」、「干脆用遗照好了」、「2跟10有什么问题？总结=管太宽」、「如果应征殡葬业，难不能要穿寿衣？」、「应征救生员就只能放泳装照？」、「我不太认同第10的观点，穿西装或穿套装拍照，都是对这份工作的一个礼貌与尊重」。
▼贴文一出，立刻引发正反意见。（图／爆怨公社，下同）
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