群益投信 任信托公会投资顾问
金管会于去年9月1日公布推动信托2.0「全方位信托」推动计划，将「鼓励企业办理员工福利信托」列为重要措施之一，希望向企业及劳工推广员工福利信托，替劳工补强退休金准备的第三支柱。信托公会也配合于今年开办员工福储信托，并委任群益投信担任专业投资顾问，与员工一起协力累积退休金。
信托公会雷仲达理事长表示，国发会最新的推估资料显示，我国总人口在去年开始转成负成长，而且人口结构快速老化，国人平均寿命已到达80.9岁，如果65岁退休，还有15到20年要仰赖退休金生活。
但是劳工退休后的生活如果只仰赖劳保及劳退给付，一定是不足以支应的。退休准备需要尽早透过企业与员工一起努力累积。
信托公会身为员工福利信托的推动单位，也希望能抛砖引玉，发挥示范效果，今年1月开办员工福储信托，开办方式是透过同仁自提及公会奖励金共同存入信托专户，并委任群益投信依照积极、稳健及保守等三种风险属性，各建议五档基金，供同仁依风险承担能力自选投资，是在劳退新制尚未开放劳工自提自选投资标的前，透过退休金第三支柱的员工福储信托，并建立一个劳工可自提自选的操作模式，供外界参用。
群益投信总经理陈明辉表示，群益投信致力满足国人退休理财所需，继担任全台第一个公办民营的退休金制度－私校退抚储金专业投资顾问后，很荣幸能同时担任信托公会员工福储信托的专业投资顾问，双重的信任与肯定让群益投信更觉任重而道远，更需要谨慎努力，展现群益投信专业团队严谨控管投资风险的专业操盘能力。
群益投信自2017年担任私校自主投资计划顾问后，确实也缴出不错的成绩，去年虽遭逢新冠病毒疫情影响金融市场剧烈震荡上冲下洗，不过整年度，平台上三种投资组合均缴出漂亮佳绩，成长幅度为保守型2.99％、稳健型8.65％、积极型10.03％。整体表现符合退休理财策略所应追求「长期绩效稳健持续向上」的准则。群益投信希望可以将这样的好成绩延续并拓展至信托公会员工福储信托。
群益投信长期在退休领域投入心力，无论是产品发行或是服务升级，各方面都期望能满足投资人在退休理财道路上的各种需求，未来群益投信也希望能成为各企业退休理财的最佳伙伴。