色经理「逼口交」性侵女下属！上诉诡辩：她不要可以把我XX咬断
▲色经理趁着2人独处时，以权势威逼性侵女下属，一审判处6年后仍毫无悔意，还上诉提出「咬断自保说」，反控女下属说谎。（图／示意照／记者周宸亘摄）
狼爪伸向女下属！桃园市一名在某公司任职的销售经理，日前与另外2名男同事及女下属小晴（化名）前往汽车旅馆聚会，期间经理叫来2名传播妹支开男同事，随后趁着与小晴独处之际强行褪去其衣裤，还不顾抗拒强将生殖器塞入小晴口中性侵得逞；令人咋舌的是，事后小晴验伤提出告诉，经理还称2人是「你情我愿」，诡辩「如果她不要，（口交的时候）大可直接把我XX咬断啊！」
判决书内容指出，104年1月18日晚间，经理与众同事聚餐饮酒，待餐毕后又与2名男同事及小晴到汽车旅馆续摊，原本众人很正常的喝酒、吃烤鸭，但经理这时却突然拨打电话叫来2名身材姣好的传播妹，2名男同事看了「冻未条」，双双带着传播妹另开房间欢愉。
由于经理为小晴的直属主管，有权决定她的薪资及去留，因此即便当下觉得诡异，小晴仍应经理要求留下陪他喝酒聊天，孰料2人独处一阵后，经理逐渐显露出好色本性，不但将小晴强拉上床，甚至还以蛮力褪去其窄裙、丝袜，不顾小晴挣扎呼救，强行将生殖器塞入其口中，随后再性侵得逞。
小晴受辱后不知所措，最后只能在极度恐惧的情绪下搭着经理的车返家，「我知道我很脏，我只想要赶快回家洗澡，当时脑袋一片混乱，我不知道这份工作该不该继续！」小晴表示，回到后边洗澡边痛哭，无助之余只能透过LINE向闺蜜哭诉自己遭到经理强暴的过程；翌日，小晴在闺蜜的陪同下前往医院验伤，虽然男友也知悉她遭到主管侵犯，但小晴却不愿男友陪同验伤、报案，「我不想要他听到我被强暴的过程！」
全案一审时法官参酌验伤报告，发现小晴阴道前庭有撕裂伤，属于强行侵入伤口，因此认定性侵属实，依强制性交罪嫌判处该名经理6年有期徒刑；经理不服提出上诉，称2人是「合意性交」，且过程中小晴还露出欢愉表情，「怎么可能是性侵？」经理辩称，倘若小晴不愿意，在口交的时候大可张口将他的生殖器咬断以求自保，但她却未如此做，还反控小晴是诬告、说谎。
高等法院合议庭认为，经理提出的「咬断自保说」系属无稽之谈，且另一方面，小晴在案发后已放弃2年的工作，提出离职并搬家，还罹患创伤压力症候群，因此仍认定经理性侵行为属实。法官考量案发后经理态度恶劣，迄今仍未与被害人达成和解，理应严惩，因此决议维持一审判决，驳回经理上诉。