台积电员工怨加班不给报 网友酸：有种就离职

台积电员工怨加班不给报 网友酸：有种就离职。（图／本报资料照）

「护国神山」台积电是不少年轻人挤破头都想进去的幸福企业，先前扩大招募更传出有同业为此跳槽，然而却有员工抱怨，只有紧急事件才能够报加班，平时做不完不给报，主管还说这情形报加班一定从分红扣回来，这种说法有违法吗？贴文一出，网友狂酸，爱钱又想爽，有种就离职。

原PO在PTT发文说，加班前要上交理由给主管，看过可以才能报加班，而自己送加班单都常被退件，疑惑这是台积电的文化还是某些RD（研发部）部门才这样？

原PO还说，不忍朋友被主管酸言酸语对待，因为小孩生病请假或去接小孩放学而不加班被骂，加班了又被酸心思都在家事情才做不完，不禁疑惑，台积电不是号称幸福企业、生育率第一吗？

底下留言热络盖起高楼，有网友酸，不然为什么要给你那么多钱？就必须付相对代价啊，「不爽不要做，不能接受就离开」、「刚入社会吗？」、「不爽不要做，没做多什么事，多留一下而已就想报加班」、「有种就离职！爱钱又想爽又爱抱怨」。

但也有网友心有戚戚焉，觉得进来后真的觉得没家庭真的比较适合在这间公司，「给报加班又不会死，反正年薪不会变」、「其实在园区很多间跟台积一样，但是台积年薪比较好」。