吞发护理师加班费？ 北市联医：是同仁留院休息没刷退
▲吞发护理师加班费？北市联医：是同仁留院休息没刷退。（图／翻摄北市联医网站）
台北市联合医院1日被护理师指控利用电脑打卡系统作弊，吞发将近5亿元的加班费。院方今（1）下午提出回应绝无此事，且已被劳动局依「员工滞留工作场所未即时刷退，未发给加班费」裁罚，自然没有要求护理师先刷退再加班的情形。
北市联医的护理师蔡旻璋向《苹果日报》表示，院方利用电脑差勤系统，要求护理师打完卡后再回去上班，但电脑却只显示8小时，而加班时数仅另外手写；若在系统上选择加班费，审核主管会利用时间差，让加班审核单超过3天即不受理自动驳回，只能填写半年才结算一次的积欠时数表。
北市联医则在下午发出声明，澄清绝无吞发加班费，还提出遭到劳动局以违反劳基法裁罚的纪录佐证，院方表示，日前有员工滞留工作场所休息未即时刷退，使医院被劳动局认定未发给加班费而裁罚，「本院既然因为同仁滞留而遭裁罚，自然没有要求同仁先刷退再加班，而且出勤纪录无法删除修改，同仁们都能随时查询自己的勤惰纪录，更无作弊情事。」
北市联医也对「病人少就强迫护理师休假回家」的情形做出回应，「本院已调整人力运用措施，如果住院病人人数较少，得以另外派发支援性工作。」院方还说，「为慰勉同仁辛劳，本院在去年及今年都有调高本薪，一次调增1.78%、一次调增1.5%，预计今年7月还会再调高3%至5%。」