下班就是我的亲子家庭日 「老板，不要再LINE我了！」
第一次知道家庭日，是在前公司的福利规章内看到，他们每季会选择一天，开放员工带孩子来上班，当天主管们会对噪音与效率，展现极高的包容度，单身的同事会来解救正在被小魔头纠缠的爸爸妈妈，说起来真是比放假还开心。
随着社会进步，现代的父母已经不像我们的长辈，一辈子以工作为重，重到忽略家庭、造成沟通隔阂，现在，更多的家长认知「家庭日」，是全天不处理公事，将时间完全留给家人，修补平日的冲突，拉近亲子之间的距离。
不管是网路上的读者，还是现实生活中的朋友，他们都知道，每到下班时间跟假日，我就像是隐形那样，很难找，也不太回复留言，一切就像时空静止了，直到平日收假，我又会重新活跃起来。
不知道在大家的思维中，「家庭日」是什么样的概念，但我放弃在办公室的稳定工作，全职投入freelancer（自由工作者），便是想争取更多陪伴小孩的时间，与碰上女儿生病的应变缓冲，每个工作日，我将公事与家务，压缩在她去幼儿园的短短几小时内完成，她放学后，我们两个就黏在一起。
我想，有小孩的都懂，带孩子并不轻松，他们在身边的时候，大人反而更累，各种吵闹、闯祸、分离焦虑，都会在这期间发作，我不想忽略孩子的情绪，所以陪她一起喜怒哀乐。（别忘了，上小学后，孩子会有自己的交友圈，到时候想黏都没得黏。）
碰上不得不工作的状况，我会带她一起过去，分配任务、通力合作，不会把她一个落在旁边，成就许多亲子共同的回忆！就连我这样，花了很多时间去陪伴女儿，但对她来说，这还是「永远都不够」。
更别提不是自行创业的家长了，我先前当上班族的时候，每到快傍晚6点，便要忍受公司其他人异样的眼光，赶紧收拾包包，准备整点「起跑」、打卡冲去接女儿，跟我一样赶着接小孩的同事，还在电梯内喃喃自语：「快点快点，来不及了！」实在超焦虑。
好不容易接到小孩，吃完饭、洗个澡，过了9点，甚至深夜11点，部门的LINE群组又响起通知，主管发来绩效评估、同业消息、心灵点滴…此时，再怎样的鼓励喊话，都变成令人愤怒不已的恶意打扰。
更糟的是，主管说，不回应就是没礼貌！老板骂，不看讯息就是缺乏向心力！谁尊重过你下班后陪伴孩子的权利呢？
成为freelancer不是件容易的事，身上的压力大过在办公室领薪水，但我拥有分配心思、时间与劳力的自由，工作是为了让孩子能吃饱穿暖，而不是任资方随意使唤的借口，你有你的压力，我有我分配的权力，请支持下班时间不谈公事。
★ 我是不婚妈妈「焦糖绿玫瑰」，唱片线记者出身，现职亲子专栏作家。从小在传统菁英教育之下成长，心思细腻敏感的我，如何边工作、边教养那精力旺盛的牡羊女儿DAHLIA呢？期待与您分享我的坚持：「焦糖绿玫瑰caramelgreen」粉丝团、「焦糖绿。玫瑰caramelgreen」部落格。