萧瑟寡人／薪水比不上阿根廷 想吸引外国菁英只是白日梦
▲如果是在自己国家有竞争力的人，根本不会没事跑到台湾来教英语或是当猎人头。（图／达志／示意图）
●萧瑟寡人／《费德智库》共同创办人暨专栏作家。没事看书充饥、有闲写文聊聊时事。现专注于教育科技、社会企业、科技创业与创业辅导。
最近几年，台北街头的外国人越来越多，而且很多很明显不是来观光的。身边有些长辈朋友看到这情况就很得意地说：「你看，现在台湾多好，外国人都抢着来。」讲这话的同时，台湾已被认为是将来全世界人才缺口最严重的国家，实在格外讽刺。
当然，同时有心人士会不断地炒作甚么「创业家签证」、「放宽外国人来台工作签证」等议题；但事实上，这些作法不但不会改变现状，反而会让台湾的就业现状雪上加霜。
外国人有3种 他们最容易被低估却最有能力
敝人不喜欢一竿子打翻一船人，但是因为在台湾认识的外籍人士不下百人，案例重复率太高了，就一些台湾人对「外国人在台湾干嘛」的误解，实在有必要厘清。
首先，台湾有一批外国人，是台湾邦交国和过去的邦交国送来的学生。由于台湾邦交国多为拉丁美洲、非洲、加勒比海和西太平洋小国，这些来台湾念书的学生通常来在比较没认知的台湾人眼里，看来就是「黑人」、「老墨」、「老印」或是「玛丽亚」（当然，这些都是相当不礼貌的称呼）。事实上，这些学生几乎都是他们国家最菁英、或是最富有家庭的学生；其实台湾最有能力的外国人就是这群人。
在此之外，台湾还有一些国际学校的老师，很多都是高知识份子。但是这些通常年纪比较大，也比较少每天在路上或是餐馆、酒吧流荡。这些老师通常以美国、加拿大、澳洲人居多，而且很多都是白人。
接着，在台湾人的刻板印象中，大家都知道有很多外国人是跑来教英语、英文的。而这刻板印象实际上一点也没错，有很多在路上走动的外国年轻人，其实都是靠教英语维生，而且有部分还是在台湾学中文的外国学生在外兼差。
讲到这就是第一个重点了：台湾不少的英语补习班都聘雇非法外籍教师。非法聘雇就罢了，真正的问题在于这些英语补习班的师资选择标准。
这些在补习班任教的英语教师，敝人10几年来在台湾认识到的，几乎全部都没有相关学历（如第二外国语教育、英语教育、英语文学等）、自己甚至连大学都没念完、在台湾之前没有教学经验。最糟糕的是，有一大堆教师的母语根本不是英语。
台湾这样一个年轻人高等教育普及率超过7成的国家，你很难想像，这种人才竟然可以被聘来教小孩英语。而且还是在台湾家长动辄花数千、数万元的私人补习班任教。原因没有别的：单纯的种族歧视。
敝人就有朋友本身是在美国土生土长的ABC，而且还是英语文学系学士毕业，这样的人在台湾学中文时到英语补习班应征，竟然被打枪。原因是补习班不想雇用黄皮肤的老师，转头竟然聘雇了一位口音浓厚的法国白人当老师。最夸张的是，这些英语教师的薪水竟然是台湾老师的3倍！
讲到这边，有点像是在讲废话，但是回到那些炒作什么开放更多外籍人才来台的议题上，我们不妨来想想：这种就业环境，到底是给外国人和台湾人什么样的讯息？
对于外国人而言，你可以试想：一位连教的语言都不是自己母语、也没有教学经验的外国人，如果今天在自己国家根本不可能找得到教职，但是远在他乡台湾，竟然还能遇上正向歧视，光靠肤色就录取了。以现在台北的生活水准来说，一名外国籍老师，每个月薪水即使只有7万、8万，生活品质都远优于多数台湾上班族。
反观，你今天若是台湾人，在国外念过教育系，回国竟然还会被台湾自己的雇主歧视，真材实料但是薪水只有非法外籍老师的1／3，请问你作何感想？
补充一个重点：这些外籍英语教师偷领的薪水还不用缴税喔！
薪水低 吸引外籍菁英是白日梦
除了补习班，台湾另一个外籍白人最多、种族歧视一样严重的职业，就是──猎人头（headhunter）。
敝人曾经听过，台湾雇主在公司内毫不讳言地直说：「公司里英语溜的白人薪水高，是因为靠他们去拉业务比较能够吸引其他台湾公司（或人）注意。」说穿了，就是台湾人崇洋媚外的心态作祟，只要看到一位白人上门，就马上感觉这家公司「很靠谱」、「很国际化」。
而这些猎人头公司，清一色都是在把台湾人送去中国、香港、新加坡等地工作。而且不用多说，在这些猎人头公司工作的外国人，虽然跟台湾人同样是合法员工，却莫名其妙薪水都比台湾人多个5成以上，甚至可翻数倍。
讲到这边，许多人喜欢抛两颗球：
第一、既然台湾外国人（白人）薪水高，我们自然可以请到先进国家的人才。
第二、透过这些机制，或许我们还可以吸引开发中国家的菁英来台湾就业。
而这两种说法，其实都是在做白日梦。
针对第一点，台湾外国人（白人）的薪水高，实际上只是相对于台湾人高，相对于这些外国人的国家一点也不高。以刚刚提到过的美国、加拿大、澳洲、法国来讲，这些国家的平均年收入都在3万到5万美元之间，换算成台币也是年薪90万到150万。西班牙来台湾的也很多，而西班牙的平均年收入也有2万7千美元。
而且这还是全国平均，如果在都市内更不一样，以旧金山市、纽约市、伦敦市为例，平均年薪都在6万美元以上，也就是超过180万新台币。台北市虽然物价比这些城市便宜，但事实上这些城市的物价也只贵1倍到2倍之间。
在台北被捧上天的外国人，薪水可能是将近百万或是100多万台币，但是若在他们国家，被捧上天的人才年薪恐怕都是300万、400万台币起跳。经过购买力调整后也不难看出：如果是在自己国家有竞争力的人，根本不会没事跑到台湾来教英语或是当猎人头。
而以上还没有讨论到一个现象：有没有人发现台湾出现的外国白人中，西班牙人的比例越来越高？原因很简单。因为西班牙的经济萧条，失业率将近15%，青年失业率更高达3成。其实不光是台湾，在世界各地都可以明显发现，西班牙人出走的比例明显提高了。
自己人歧视自己人
台湾国内莫名其妙的「白人优越主义」，对于很多自己国家经济萧条的外国人来说，根本就是极乐世界。而针对第二点，想吸引开发中国家的菁英，其实不用赘述，台湾人本身都还没有克服对开发中国家人种和文化的歧视。
再顺带一提，泰国曼谷、印尼雅加达的白领人才薪水已经快要追上台北；而拉丁美洲的智利、阿根廷、乌拉圭等国的白领薪资水准其实早就超越台湾了。台湾的薪资根本构不成诱因。
讲到这边，其实结论很简单：台湾还有很多政治口水战一直围绕在聘雇更多外籍白领，事实上政客该解决的根本不是这些。
能否请政客们先关注一下外国人在台湾打黑工的情况？
能否请政客们关注一下台湾职场中明显的种族歧视问题？
世界上真的没几个国家会这样搞，自己人在国内还可以公然歧视自己人。自己国内的一流人才拚命出走、外国的三流人才抢着来台湾揩油，请问就业哪有可能会改进？
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