谢世谦「安内攘外」立战功 出线华航新董座

▲中华航新任董事长谢世谦,在华航资历近四十年,在同仁眼中是位专业能力胆识谋略都令人信服的好长官。(图/记者屠惠刚摄)

林淑慧/台北报导

中华航空事业发展基金会今(1)日召开董事会,通过由华航总经理谢世谦接任董事长兼总经理。从基层做起、航空资历近40年的谢世谦,是如何穿越政治迷雾,从众多竞争者出线?又是如何带领华航集团渡过经济不景气,去年营收再创新高?

去年国际油价高涨,华航在人事油料成本大增之下,仍缴出全年营收1708.5亿元的成绩单,不仅年成长9.43%,更创下历史新高,而华航子公司台湾虎航去年获利10亿余元,较前一年度翻倍成长。

▲中华航空事业发展基金会今(1)日召开董事会,通过华航董事长何煖轩(图右)卸职,并由华航总经理谢世谦接任董事长兼总经理。(资料照/记者林敬旻摄)

2016年,华航发生国内航空史上头一遭的空姐大罢工,在争议声中接下烫手山芋的谢世谦,带领华航走过罢工危机、子公司台湾虎航连续亏损,在航空微利时代里为华航创造了盈余,而且远高出预期,其二大决策起了关键性的作用,促使华航逆风高飞。

《先安内》:降低团体比重 提高单位收益

近年外籍航空、低成本航空大举进入台湾市场票价只有愈杀愈低,让航空客运收益提升空间有限。面对大环境的营运困境,加上因罢工而来的人事成本大增,让华航经营不易。

「当时状况内外交迫,勉强编出2017年内部预算,连预期获利都很困难。」华航主管透露。谢世谦接任总经理后,凭着财务专业,带领团队重新拟定客运营业的策略。

▲谢世谦是华航史上唯一历经空服员机师二大罢工危机的总经理。(图/记者李毓康摄)

降低人事成本的幅度有限,他决定从降低团体票的比重下手。过去华航为了确保班机载客量,团体比重达三成以上,但随着旅游型态改变及廉航兴起,自由行客源逐年上升,他大胆要求同仁将团体票比重大幅降低至15%,借以转型去做散客的操作,也提高了单位收益。

「他大胆颠覆了航空客运营业的逻辑,内部也曾经担心少了团体装载会不足,但他抓了几个团体案例说明收益情况,希望大家转型做散客操作,华航去年每股获利0.33元,证明他是对的。」华航主管如此评论。

《再攘外》:拿回台虎经营权 做好市场区隔亏转

华航站稳营运脚步的同时,谢世谦再度面临台湾虎航累计亏损的难题。2016年,华航投资90%股份的台湾虎航,资本额为20亿元,但累计亏损竟达15亿元,而且对于决策并没有主导权,必须经新加坡欣丰虎航的同意才能实施。

为了根本性解决台湾虎航的问题,谢世谦主导与欣丰虎航的谈判,由华航买回10%股权,让台湾虎航在2017年1月成为华航100%持股的子公司。台虎航回到华航集团指挥体系的麾下,华航也开始挹注业务,提供顾客需求的协助、将大飞机租给台湾虎航,使其调度更灵活。

▲谢世谦是华航史上唯一历经空服员、机师二大罢工危机的总经理,他与同仁一起站在第一线,危机处理能力备受外界肯定。(资料照/记者林敬旻摄)

「这对消费者、市场投资人来说是项宣示,也是信心的来源。」台湾虎航董事长张鸿钟说,但拿回台虎航主导权后,如何让母子公司发挥综效,又是一大难题。

从基层做起、历任客运、货运及外站经历的谢世谦,凭着实务经验立下战略,要求同仁做好华航与台虎航的市场区隔,是其成功关键。例如,华航主动调高托运行李重量,并调整经济舱餐点,以此拉开与低成本航空的服务差距。

「这让台湾虎航更能专心经营自己的客群,」台湾虎航董事长张鸿钟说,在华航带动下,其他航空也跟进,让传统航空和低成本航空的客群,开始有了差异化,台虎航也开始将航点主力放在日韩、澳门及每天一班的曼谷,把航网做个精炼,产生出比较强的竞争力。

谢世谦将华航、台湾虎航的母子公司定位做明确的市场区隔,让台湾虎航在短短一年内起死回生、转亏为盈,去年获利达10亿余元,足足是2017年获利的二倍,让以前要母公司奥援的台虎航,翻身成为「有盈余可以上缴」的小金鸡

身为唯一历经空服员、机师二大罢工危机的华航总经理,谢世谦凭着专业能力、胆识和柔软身段,从众多竞争者中出线上位,备受各界肯定,相信华航团队在其带领下,辅以政府尊重与支持,逾一甲子的国家之翼,可望再度振奋高飞。