压力大、效率低、易请病假 开放式办公室让人不快乐
开放式办公室是现代不少公司行号最常见的办公室模式，不过却有研究指出，员工在开放的环境中上班，不但工作压力大，效率也更低，甚至还很容易生病，病假比率比有独立空间的人多出62%。
开放式办公室能让员工互动更加的紧密、没距离，增进人际交流与沟通，同时还能帮公司节省隔间的成本，并机动性处理人员的增加，也因此这种类型的办公室，也就顺势而生了。
这篇刊登在《斯堪地那维亚工作、环境及健康期刊》的报告指出，在开放式办公室工作的人，之所以请假比率高出62%，是因为细菌比较容易散布，再加上可能随时被同事、上司紧盯，心理压力也会变大，连带引起身体上的不适。
数位媒体《石英》也报导，开放式办公室的确是比较有压力的工作场所，而压力正好会增加患病的风险。另外，美国维吉尼亚州立大学和北卡罗莱纳州立大学的研究均显示，员工在开放式的空间上班不够积极、工作满意度也低，时常觉得没有隐私，其他像同事聊天、电话铃声、设备运转的声音，都会造成一定的干扰。
香港理工大学提出的一项报告，也恰好佐证上述研究，在访问259名上班族，有关影响生产力的问题中，前2名为噪音和温度，其中聊天、手机简讯和来电铃声，被视为最令人心烦的噪音，尤其是45岁以上的人最无法忍受，也成为生产力下降最多的族群。