一例一休劳动部放太宽 立委提案「正面表列」

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部、交通部、经济部等部会针对「面对疫情发展，政府补助平台业者及交通运输业者时，应确保接触民众频繁的外送员及交通运输从业员工健康安全」专案报告。（林良齐摄）

经济部日前询问劳动部振兴重建时，是否可以放宽一例一休、加班工时等限制，劳动部函复，只要为「经济部对受严重特殊传染性肺炎影响发生营运困难产业事业纾困振兴办法」所订产业，即日起至明年6月30日，复原重建时可以放宽工时、一例一休等限制，但立委认为放太宽，要求劳动部应限缩范围、正面表列，并审核相关申请。

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部、交通部、经济部等部会针对「面对疫情发展，政府补助平台业者及交通运输业者时，应确保接触民众频繁的外送员及交通运输从业员工健康安全」专案报告。

时代力量立委王婉谕提案，民进党立委刘建国、国民党立委张育美连署要求「要求劳动部，于振兴重建期间，适用放宽劳基法第40条以及劳基法第32条第4项之行业别，应予以限缩范围、正面表列行业，并审核事业单位之申请，其申请时间以3个月为限，保障劳工的工作权益」。

立委邱显智表示，劳动部同意放宽，等同所有的行业都放宽，根本是让劳权门户洞开？况且还可以在1年6个月的期间内适用；劳动部部长许铭春回答，重大传染病包括在「事变」的情况，不是无限制的加班，不会因为这样子侵害劳权。