疫情期工资照发！复工后遭求补时数 他崩溃：要20几天加班3小时
▲疫情期间工资照发，复工后员工被要求加班补工时。（图／翻摄自看看新闻，下同）
新冠肺炎（COVID-19）疫情持续扩散，广东厦门一名李先生所在的公司因为疫情延后开工，2月份工资照发。公司在复工后却发出休假补充说明，决定员工的放假工时不在发放工时里面，要在后续加班工时中抵扣。考勤中显示，大多数员工都要再补80多个小时。
综合陆媒报导，李先生表示，公司说6月份之前能加班补上（工时）就发钱，如果补不了就延期到8月份补，补不了的话就要扣钱，照这样的情况，每天都要额外从晚上6点干到9点钟，每天加班3个小时，大概要20几天（才能补回来）。
公司负责人说，虽然2月份发了工资给工人，但为了企业生存，员工还是得补回这个时间。至于国家是否有相关规定，公司表示并不清楚。
法律界人士认为，政府要求停工停产的话，企业在一个月的正常支付周期内，是适当以正常标准去支付工资的，超过一个月的时间，可按照广州市最低标准的八折去支付工资，复工复产后，如果单位要安排员工去补相应的工时的话，超出正常的工作时间，仍然是应当按照加班的标准计算。
网友得知后纷纷留言，「那也没错吧」、「不上班，照发工资，上班后把那个月工资的工时加班补回来，这有什么错？」、「毕竟企业也是要营利的」、「互相理解吧，不然企业垮了连工作岗位都没了」、「不能一味的要求企业承担全部损失，真的没有多少企业能经得起」。